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下列行政处分中,工资档次会降低的是()

  • A、警告
  • B、记大过
  • C、降级
  • D、留用察看

参考答案

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考题 3解除行政处分后,晋升职务,级别或工资档次受原行政处分影响。( ) 3解除行政处分后,晋升职务,级别或工资档次受原行政处分影响。( )

考题 在同一级工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距成为()。 A.工资比例关系B.工资浮动幅度C.工资级差D.工资等级档次

考题 解除行政处分后,晋升职务、级别或工资档次受原行政处分的影响。( )

考题 在同一工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为( )。A.工资等级档次B.工资级差C.工资比例关系D.工资浮动幅度

考题 解除行政处分后,国家公务员晋升职务、级别和工资档次受原行政处分的影响.( )

考题 关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

考题 我国公务员在解除行政处分后,晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。()

考题 下列情形中属于行政处分的是()。A、罚款B、停发工资C、刑事制裁D、开除

考题 在受下列哪些行政处分期间,不能晋升工资档次():A、记过 B、记大过 C、警告 D、撤职

考题 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低() 。A.职务 B.级别 C.工资 D.工资档次

考题 下列关于人民警察行政处分的说法错误的是( )。A.人民警察受处分期间,不能享受正常的晋升职务B.人民警察受处分期间,不能享受正常的晋升级别C.人民警察受警告以上行政处分的,不得晋升工资档次D.人民警察受降级以上行政处分的,不得晋升工资档次

考题 解除行政处分后,国家公务员晋升职务、级别和工资档次受原行政处分的影响。 ( )参考答案:错误

考题 劳动教养人民警察除受( )以外的行政处分,不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级

考题 ()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。A:工资差距 B:工资档次 C:等级重叠 D:浮动幅度

考题 人民警察受处分期间,不能享受正常的晋升职务、级别,其中受记过以上行政处分的,不得晋升工资档次。 (  )

考题 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低()。A、职务B、级别C、工资D、工资档次

考题 受降级处分的,应当降低()个工资(薪酬)档次。A、一B、二C、三D、四

考题 公务员受撤职处分的,按照规定降低()。A、职务B、级别C、工资D、工资档次

考题 对党员、干部有关违规情形的,给予行政处分的同时,还可以给予()。A、降低工资等级(档次)B、党纪处分C、组织处理D、停职

考题 ()反应不同岗位在工资结构中的差别A、工资等级B、工资档次C、工资级差D、浮动幅度

考题 公务员受记大过处分的,工资待遇处理()。A、不得晋升级别工资档次B、降低职务工资C、降低级别工资D、降低津补贴

考题 关于公务员降职下列()说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

考题 单选题不影响公务员工资档次晋升的行政处分是()A 警告B 记过C 记大过D 撤职

考题 单选题受降级处分的,应当降低()个工资(薪酬)档次。A 一B 二C 三D 四

考题 单选题公务员受撤职处分的,按照规定降低()。A 职务B 级别C 工资D 工资档次

考题 单选题根据公务员法的规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,()。A 应当降低一个职务层次B 不得晋升职务、级别和工资档次C 不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次D 不得晋升职务,但可以晋升级别和工资档次

考题 多选题对党员、干部有关违规情形的,给予行政处分的同时,还可以给予()。A降低工资等级(档次)B党纪处分C组织处理D停职