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对阻挠开展劳动保护监督检查工作的单位和个人工会应如何处理?


参考答案

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考题 工会劳动保护监督检查委员会在( )领导下开展工作。 A、同级行政B、同级工会C、上级工会D、同级党委

考题 中医药主管部门依法开展监督检查,有关单位和个人应当予以配合,不得拒绝或者阻挠。()

考题 工会劳动保护监督检查条例对基层(车间)工会的劳动保护工作机构的设置有什么规定?

考题 工会领导企业工会( )和下级工会的劳动保护监督检查工作。A.劳动生产安全保护工作B.劳动保护监督监察委员会C.劳动保护工作救无效死亡的

考题 工会的劳动保护管理的组织包括两个部分( )。A.工会劳动保护工作的职能机构和工会劳动保护监督检查组织B.工会劳动保护工作的职能机构和工作劳动保护执法机关C.工会劳动保护执法机关和工会劳动保护监督检查组织

考题 工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。() 此题为判断题(对,错)。

考题 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法()。A.调查处理B.向上级报告C.监督管理

考题 电能计量装置的故障处理业务中现场检查工作应如何开展?

考题 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的()处理。

考题 企业发生工伤事故后,基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与?

考题 工会群众参与劳动保护工作监督时,应事前做好预防工作,并独立自主地开展劳动保护的监督工作。

考题 用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?

考题 工会劳动保护三个条例指的是()。A、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》B、《工会劳动保护监督检查员工作条例》C、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》D、《工会小组劳动保护检查员工作条例》

考题 工会劳动保护监督检查委员会在()工会领导下开展工作。A、下级B、同级C、上级

考题 ()对事故隐患和职业危害作业点建立档案,监督整改和治理,并督促企事业单位防范事故和职业危害。A、工会劳动保护监督检查员B、基层工会劳动保护监督检查委员会C、工会小组劳动保护检查员

考题 工会劳动保护监督检查委员会参加职工伤亡事故调查和处理,查清事故原因和责任,提出对()的处理意见。A、责任单位B、事故责任者C、主要责任者

考题 ()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

考题 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,该工会的建立()。 A、需要报全国总工会备案B、需要报全国总工会批准C、任何单位和个人不得阻挠

考题 各级工会建立劳动保护监督组织,设立()。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查,企业应当予以协助,不得妨碍或者阻挠。A、经费审查委员B、女职工委员C、工会劳动法律监督员D、劳动保护监督检查员

考题 如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织?

考题 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法()。A、调查处理B、向上级报告C、监督管理

考题 任何单位和个人不得阻挠和干涉对()的依法调查处理。

考题 工会劳动保护监督检查员开展工作由()提供交通、通讯等工作条件和必要的工作经费。A、上级工会组织B、任命机关C、所隶属的工会组织

考题 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

考题 基层工会劳动保护监督检查委员会是如何产生的?

考题 填空题任何单位和个人不得阻挠和干涉对()的依法调查处理。

考题 问答题用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?