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下列关于华夏基金企业文化中“尊重”的释义，说法不完全确切的是（）。
- A、公司崇尚优秀：那些追求卓越、承担责任、做出贡献的人将得到充分的肯定和回报，得到所有人的尊重
- B、公司公平地对待每一个人，无论是奖励还是处罚
- C、尊重是一团和气的工作氛围
- D、努力工作、勇于承担责任是对自己也是对别人的尊重
参考答案
更多 “下列关于华夏基金企业文化中“尊重”的释义，说法不完全确切的是（）。A、公司崇尚优秀：那些追求卓越、承担责任、做出贡献的人将得到充分的肯定和回报，得到所有人的尊重B、公司公平地对待每一个人，无论是奖励还是处罚C、尊重是一团和气的工作氛围D、努力工作、勇于承担责任是对自己也是对别人的尊重” 相关考题
考题
关于尊重原则，下列说法正确的是A．尊重原则是指尊重那些值得尊重的人和他们的决定B．尊重原则是指尊重所有的人和他们的决定C．尊重原则不包括尊重那些没到法定年龄的人和他们的决定D．尊重原则也包括尊重那些没到法定年龄的人，有时甚至还包括他们的有些决定E．尊重原则与有利原则冲突时，绝对要以尊重原则为主
考题
看来，不只是贵族有偏见，平民也自有平民的偏见。这种偏见就是看不见每个人都应该享有人之为人的尊严和独自为人的权利。由于我们在这方面迷失太久，今天，无论是尊重自己的权利，还是尊重他者的权利，都需要经过艰苦的学习。我们要早一天学会这些东西才好。只有先学会了尊重自己和尊重他者，我们才能开始学习有尊严的生活，我们才能有尊严地生活在这片大地上。 这段话主要支持的观点是（ ）。Ａ．尊重自己和尊重他人是自己获得尊严的前提Ｂ．不论贵族或平民，都有得到别人尊重的权利Ｃ．先尊重自己，还是先尊重他人，困扰着世人Ｄ．当今很多人都不会尊重别人，只知索取尊重
考题
关于尊重原则，正确的是A、尊重原则指的是尊重那些值得尊重的人和他们的决定B、尊重原则是指尊重所有人和他们的决定C、尊重原则不包括尊重那些没到法定年龄的人和他们的决定D、尊重原则也包括尊重那些没到法定年龄的人，有时甚至也包括他们所做的决定E、尊重原则与有利原则冲突时，绝对要以尊重原则为主
考题
看来，不只是贵族有偏见，平民也自有平民的偏见。这种偏见就是看不见每个人都应该享有人之为人的尊严和独自为人的权利。由于我们在这方面迷失太久，今天，无论是尊重自己 的权利，还是尊重他者的权利，都需要经过艰苦的学习。我们要早一天学会这些东西才好。只有先学会了尊重自己和尊重他者,我们才能开始学习有尊严的生活，我们才能尊严地生活在这片大地上。
这段话主要支持的观点是（）。
A.尊重自己和尊重他人是自己获得尊严的前提
B.不论贵族或平民,都有得到别人尊重的权利
C.先尊重自己，还是先尊重他人，困扰着世人
D.当今很多人都不会尊重别人,只知索取尊重
考题
要想精神健康，人必须自尊。人们要保持自尊必须通过不断赢得他们尊重的其他人的尊重，他们要赢得这种尊重只有通过道德地对待这些人。
下列哪个结论可以从上文推出？（ ）
A精神健康的人将被别人道德地对待
B精神健康的人将道德地对待他们尊重的人
C精神健康的人为了被别人道德地对待必须有自尊
D自尊的人很少道德地对待那些他们尊重的人
考题
关于尊重原则，正确的是A.尊重原则是指尊重那些值得尊重的人和他们的决定
B.尊重原则是指尊重所有的人和他们的决定
C.尊重原则不包括尊重那些没到法定年龄的人和他们的决定
D.尊重原则也包括尊重那些没到法定年龄的人，有时甚至还包括他们的有些决定
E.尊重原则与有利原则冲突时，绝对要以尊重原则为主
考题
关于尊重原则，说法正确的是（）
A.尊重原则是指尊重所有的人和他们的决定
B.尊重原则是指尊重那些值得尊重的人和他们的决定
C.尊重原则不包括尊重那些没到法定年龄的人和他们的决定
D.尊重原则也包括尊重那些没到法定年龄的人，有时甚至还包括他们的有些决定
E.尊重原则与有利原则冲突时，绝对要以尊重原则为主
考题
没有诚信的人是不懂得自我尊重的，而不懂得自我尊重的人是不能赢得别人尊重的。
由此可见：
A．不懂得自我尊重的人是没有诚信的；
B．不能赢得别人尊重的人是不懂得自我尊重的；
C．能赢得别人尊重的人是有诚信的
D．不能赢得别人尊重的是没有诚信的人。
考题
下列关于古希腊和古中国的说法正确的是（）。A、古希腊和古中国都注重对真理的追求和对人的尊重B、古希腊和古中国都注重对权力的追求和对礼教的尊重C、古中国注重对真理的追求和对人的尊重，而古希腊注重对权力的追求和对礼教的尊重D、古希腊注重对真理的追求和对人的尊重，而古中国注重对权力的追求和对礼教的尊重
考题
下列说法中不正确的是（）A、尊重意味着将求助者作为活生生的人去对待B、尊重应当体现为对求助者的全面接触C、尊重可以唤醒求助者的自信心D、对求助者的尊重是有条件的E、让求助者成为他（她）自己
考题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“推进卓越管理”是坚持人本管理思想，注重（），尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。A、心理疏导B、生活关怀C、心理关怀D、人文关怀
考题
单选题下列说法中不正确的是（）A
尊重意味着将求助者作为活生生的人去对待B
尊重应当体现为对求助者的全面接触C
尊重可以唤醒求助者的自信心D
对求助者的尊重是有条件的E
让求助者成为他（她）自己
考题
单选题关于尊重原则的说法下列正确的是（ ）。A
尊重原则是指尊重那些值得尊重的人和他们的决定B
尊重原则是指尊重所有的人和他们的决定C
尊重原则不包括尊重那些没到法定年龄的人和他们的决定D
尊重原则也包括尊重那些没到法定年龄的人，有时甚至还包括他们的有些决定E
尊重原则与有利原则冲突时，绝对要以尊重原则为主
考题
单选题关于尊重原则，下列描述正确的是（ ）。A
尊重原则是指尊重那些值得尊重的人和他们的决定B
尊重原则是指尊重所有的人和他们的决定C
尊重原则不包括尊重那些没到法定年龄的人和他们的决定D
尊重原则也包括尊重那些没到法定年龄的人，有时甚至还包括他们的有些决定E
尊重原则与有利原则冲突时，绝对要以尊重原则为主
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