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《职业健康监护管理制度》规定，新招聘员工在签订劳动合同前，应进行岗前健康体检，对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
参考答案
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考题
为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是()。
A、疑似职业病、职业禁忌症B、职业病、职业禁忌症C、职业禁忌症，其他疾病或异常
考题
()是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。
A.职业健康监护B.职业病危害告知C.职业卫生培训
考题
为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）规定健康监护的目标疾病是：和（）。A、疑似职业病、职业禁忌症；B、职业病、职业禁忌症；C、职业禁忌症，其他疾病或异常；D、职业病、疑似职业病。
考题
小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）。A、要求原单位提供离职费用B、向原单位索取本人职业健康监护档案复印件C、要求原单位进行离岗前职业健康检查D、向原单位索取本人职业健康监护档案
考题
单选题为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）规定健康监护的目标疾病是（）和（）。A
疑似职业病、职业禁忌症；B
职业病、职业禁忌症；C
职业禁忌症，其他疾病或异常；D
职业病、疑似职业病。
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