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用人单位在制定工资薪酬标准时要特别注意的问题有哪些？
参考答案
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考题
制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。A、用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B、用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C、用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性D、用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的E、用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的
考题
以下关于劳动标准制定过程说法错误的是（）。A、制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式B、制定劳动标准时要重视基层员工的支持，增强劳动标准的员工基础C、必须通过职工代表大会制定劳动标准D、用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准
考题
员工往往都喜欢拿薪酬进行比较，会和外部同等职位进行比较，如果觉得拿得多了就会产生满意感，如果拿得少了，就会产生不满意感。员工对薪酬的满意度会影响员工的工作效率。这一现象说明：在制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑（）方面的内容。A、用人单位的薪酬和福利标准是否配合B、用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C、用人单位薪酬和福利标准是否具有内部公平性D、用人单位薪酬和福利标准是否体现公开的原则
考题
多选题制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。A用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性D用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的E用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的
考题
多选题以下关于劳动标准制定过程说法错误的是（）。A制定劳动标准时最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式B制定劳动标准时要重视基层员工的支持，增强劳动标准的员工基础C必须通过职工代表大会制定劳动标准D用人单位可以单方制定符合自身情况的劳动标准
考题
单选题以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是（）。A
用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略B
用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公平性C
用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的D
用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
考题
单选题在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）A
最长工作时间和经济补偿金B
最低工资和经济补偿金C
最长工作时间和最低工资待遇D
超时工资支付和最低工资
考题
问答题救护队在处理淤泥、粘土和流沙溃决等事故时要特别注意哪些问题？
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