以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是（）A、《劳动法》B、《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》C、《劳动合同法》D、《社会保障法》

题目内容（请给出正确答案）

以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是（）

参考答案

考题承包商管理执行（）的健康安全环境标准。A、一样B、统一C、相同D、一致

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考题安全是聘用的（）A、充分条件B、充分必要条件C、必要条件D、必备条件

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考题安全（HSE）文化的核心是（），把安全责任落实到企业的每一名员工的具体工作中。A、持续改进B、以人为本C、落实责任D、安全第一

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考题挖潜目标：是被考核单位（）的目标，该指标不分解到各月，只用于年末考核。A、年度必须完成B、努力争取实现C、月度完成D、季度完成

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考题针对某项业务风险大，超出企业风险容忍度，企业决定取消该项业务，该企业对这一风险采取的风险管理策略是（）A、规避风险B、降低风险C、转移风险D、承受风险

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考题 HSE管理体系内部审核属于（）方审核。A、第一方审核B、第二方审核C、第三方审核D、以上都不是

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考题利用职务或者工作上的便利，占用国有或者公司资产归个人使用，超过（）以上的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职处分。A、一年B、六个月C、三个月D、九个月

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考题以下不属于违反劳动纪律的行为的是（）A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的B、工作不负责任，造成用人失察或者失误的C、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的

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考题《中国石油天然气集团公司员工职业道德规范》规定：员工在商务活动中可以交换非现金（）纪念品，但不能因此影响业务正常往来。A、商业卡B、土特产C、一次性D、礼节性

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考题以下不属于《企业内部控制基本规范》对风险评估要求的是（）A、充分了解企业风险来自何方B、进行有效的风险识别和分析，确定风险控制重点C、采取有效措施进行风险应对D、建立风险事件库

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