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CT.3.1新提拔干部考评管理办法中新提干部指（）

  • A、公司新提处级
  • B、所属单位新提科级
  • C、钻井系统新提队级
  • D、钻井系统新提大班

参考答案

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考题 考察识别干部特别是()必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线。A、高级干部B、领导干部C、基层干部D、提拔干部
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考题 （）专业技术干部考评一般不采用授权方式。A、高级专业技术干部年度考评B、高级专业技术干部任期考评C、选调较高专业技术等级专门考评D、专业技术人才选拔、奖励专门考评
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考题 杨浦区委开创的“一线工作法”是指（）。A、情况在一线了解；问题在一线解决；干部在一线考评；力量在一线凝聚B、情况在一线了解；问题在一线解决；感情在一线交融；干部在一线考评C、问题在一线解决；干部在一线考评；力量在一线凝聚；干部在一线考评D、问题在一线解决；干部在一线考评；感情在一线交融；干部在一线考评
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考题 专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、日常考评
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考题 专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、定期考评D、专门考评
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考题 按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，禁止违反规定选拔任用干部，在工作调动、机构变动时不准有哪些行为（）。A、讨论干部B、突击提拔干部C、借用干部D、调整干部
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考题 CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查
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考题 干部管理部门的绩效考评，主要是为了换届选举、调整领导班子和（）。A、推荐优秀人才B、晋升干部C、提拔干部
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考题 破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。
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考题 破格提拔干部必须从严掌握。不得突破条例规定的基本条件和资格要求。
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考题 省委组织部《关于贯彻落实〈地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）〉的实施细则》规定，对民主评议“不满意”率较高的新提拔干部如何处理？
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考题 破格提拔干部一般必须从严掌握。如因工作特别需要，可以破例越两级提拔。（）
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考题 巡视组组长、副组长、巡视专员按照（）任用规定选拔任用。A、干部管理B、提拔干部C、干部选拔D、提拔规则
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考题 单选题巡视组组长、副组长、巡视专员按照（）任用规定选拔任用。A 干部管理B 提拔干部C 干部选拔D 提拔规则
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考题 单选题干部管理部门的绩效考评，主要是为了换届选举、调整领导班子和（）。A 推荐优秀人才B 晋升干部C 提拔干部
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考题 单选题（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A 领导绩效考评B 领导功绩考评C 领导政绩考评
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考题 多选题按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，禁止违反规定选拔任用干部，在工作调动、机构变动时不准有哪些行为（）。A讨论干部B突击提拔干部C借用干部D调整干部
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考题 判断题破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（）A 对B 错
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