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不论是集中换届还是日常干部选拔任用,对违反组织人事纪律的实行()、坚决不放过,发现一起、查处一起,让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处,而且受到严厉惩处。

  • A、一票否决
  • B、诫勉谈话
  • C、零容忍
  • D、调整工作岗位

参考答案

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考题 根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制

考题 党员领导干部要遵守________,禁止违反规定选拔任用干部。A、组织纪律B、党的纪律C、组织人事纪律D、人事纪律

考题 加强干部选拔任用工作()监督,严肃查处违反组织人事纪律的行为。 A、动议和民主推荐B、考察和和讨论决定C、任职D、全程

考题 《廉洁准则》规定:党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准采取不正当手段为本人谋取职位;不准泄露酝酿讨论干部任免的情况;不准在工作调动、机构变动时,(),或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用等。

考题 下列选项中,属于干扰换届的是() A.泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容B.造谣、诬告他人C.妨害他人自由行使选举权D.违反规定程序选拔任用干部

考题 泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容,违反了党的工作纪律(判断题)。

考题 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的意见。( )A.对B.错

考题 私自留存涉及党组织有关干部选拔任用、纪律审查等方面资料违反了工作纪律。()

考题 私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料的行为属于违反组织纪律的行为。(判断题)参考答案:错误

考题 泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,违反了党的工作纪律。

考题 党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,不准哪些行为?

考题 党的人事纪律是党的组织和党的干部在选拔、任用、调配干部时必须遵循的原则、制度和程序。

考题 根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()A、严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B、干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况C、干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制D、发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告

考题 《中国共产党纪律处分条例》规定,在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对哪些人员情节较轻的,给予警告或者严重警告处分?

考题 私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料的行为属于违反组织纪律的行为。

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。A、党委(党组)主要领导成员、有关领导成员B、组织(人事)部门有关领导成员C、纪检监察机关有关领导成员D、其他直接责任人

考题 在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物的,用纪律尺子衡量,该行为首先“破”的是干部选拔任用规定,违反了()。A、政治纪律B、组织纪律C、廉洁纪律D、群众纪律

考题 泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容,属于违反党的()的行为。A、政治纪律B、组织纪律C、工作纪律D、廉洁纪律

考题 在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的B、除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的C、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的D、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议由()召集。A、纪检机关B、政府C、监察机关D、组织(人事)部门

考题 ()对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查,受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、申诉,制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为,并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。A、上级组织人事部门B、党委(党组)C、组织(人事)部门D、纪检监察机关

考题 问答题《中国共产党纪律处分条例》规定,在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对哪些人员情节较轻的,给予警告或者严重警告处分?

考题 多选题干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任:()A不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的B不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的C不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的D对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

考题 多选题党委(党组)及其组织(人事)部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查,认真受理有关干部选拔任用工作的()违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的行为,并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。A举报B改正C申诉D制止E纠正

考题 判断题私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料的行为属于违反组织纪律的行为。A 对B 错

考题 单选题健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,()自查。A 每年对干部选拔任用工作情况进行1次B 每季度对干部选拔任用工作情况进行1次C 每月对干部选拔任用工作情况进行1次D 每年对干部选拔任用工作情况进行10次

考题 判断题泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,违反了党的工作纪律。A 对B 错