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今年泉州市开展劳动用工规范管理先进企业评选活动的目的意义是什么？

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考题 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为 B.劳动行为 C.劳动行为和用工行为 D.管理行为
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考题 重点扶持符合国家和省产业政策导向、符合泉州市先进制造业和科技发展“十二五”专项规划、符合泉州市产业升级“四化工程”方向的先进制造业、战略性新兴产业、企业科技创新、技术改造和哪两方面？
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考题 （）是企业进行劳动关系管理的基本工具，是用来规范企业员工行为的。A、劳动法B、劳动规章制度C、用工合同D、工会组织
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考题 企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。A、是国家法律法规政策的延伸和补充B、与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据C、是企业产品推广与宣传的主要渠道D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据
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考题 问答题开展我们的节日活动的目的意义是什么？
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考题 问答题物流成本管理的目的意义是什么？
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考题 问答题煤矿加强规范劳动用工管理的“五个百分之百”是什么？
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考题 单选题（）是企业进行劳动关系管理的基本工具，是用来规范企业员工行为的。A 劳动法B 劳动规章制度C 用工合同D 工会组织
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考题 单选题下列用工形式中，受到我国《劳动合同法》规范的有三种。目前，国家还没有规范( )的规定。A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 借调用工D 非全日制用工
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