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根据设备公司星级设备管理实施办法，机械设备星级制管理与设备操作人员工资收入挂钩。四星级机械设备全体操作人员月工资增发（）。每半年或年终一次性结算。
- A、50～100元
- B、100～200元
- C、200～300元
- D、300～400元
参考答案
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考题
机械设备操作人员(机组)每班应认真填写机械设备运转记录,其主要目的是()。
A、对设备操作人员实施考核B、了解设备的使用情况C、掌握机械设备机件的磨损及金属结构的疲劳情况，实施科学维修D、项目资料存档
考题
各类施工机械设备,进场后必须办理安装验收手续,由建设单位组织机械设备管理人员、操作人员、现场安全员以及机械设备出租单位、安拆单位、使用单位等负责人员参加验收,验收合格签字后批准使用。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
主要机械设备的操作人员在使用过程中，必须认真填写机械设备运转消耗记录和履历书及任务单等原始记录，机械设备运转消耗记录由公司机械设备主管部门或项目部机械设备管理员按（）收集，整理保存。A、周B、月C、日D、年
考题
根据设备公司星级设备管理实施办法，机械设备星级制管理与设备操作人员工资收入挂钩。三星级机械设备全体操作人员月工资增发（）。每半年或年终一次性结算。A、50～100元B、100～200元C、200～300元D、300～400元
考题
根据《设备分公司搅拌站管理办法》，对无故不听从指挥的外租机械设备的操作人员，现场调度和负责人有权处以（）元罚款。A、50--200元B、100--300元C、100--500元D、200--1000元
考题
根据设备公司星级设备管理实施办法，机械设备星级制管理与设备操作人员工资收入挂钩。对于没进行考核或考核没达到及格标准（二星级）的机械设备其全体操作人员月工资减发（）。每半年或年终一次性结算。A、50～100元B、100～200元C、200～300元D、300～400元
考题
机械设备的制度管理主要包括以下哪些内容（）A、实行机械设备使用中的交接班制度B、实行机械设备的保养与维修制度C、实行机械设备使用中的“三定”制度D、健全机械设备管理的安全制度E、健全机械设备管理的奖励与惩罚制度
考题
机械设备管理“三定”制度的主要内容之一“人机固定”原则，就是把（）A、每台机械设备和它的操作者相对固定下来，不得随意变动B、当机械设备在企业内部调拨时，原则上人随机走C、当机械设备的操作者确定后，不得再作变动D、操作者不得变动设备机种和机型
考题
机械设备使用管理“三定”制度的实现形式不包括（）。A、单人操作的机械，实行专人专责制B、多班作业或多人操作的机械，实行机组负责制C、班组共同使用的机械，实行分工负责制D、不固定操作人员的设备。由项目经理指定人员进行操作
考题
下述关于“施工设备安装与安全运行”规定不正确的是（）。A、操作人员有权拒绝执行违反安全操作规程的命令B、进行日作业两班及以上的机械设备均须实行交接班制C、学员在如何情况下不得进行机械设备操作D、机械操作人员和配合作业人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品
考题
单选题机械设备使用管理“三定”制度的实现形式不包括（）。A
单人操作的机械，实行专人专责制B
多班作业或多人操作的机械，实行机组负责制C
班组共同使用的机械，实行分工负责制D
不固定操作人员的设备。由项目经理指定人员进行操作
考题
单选题机械设备技术档案由企业机械设备管理部门建立和管理，其主要内容不包括（）。A
安装验收和技术试验记录B
改装、改造的批准文件和图纸资料C
机械设备交接清单D
机械设备人员的交接班
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