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中建公司坚持“()”服务基层的工作理念,把工作重心下沉,把服务一线的成效作为判断党群工作成效的重要标准,切实肩负起让企业文化扎根开花在一线的重任。
参考答案
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考题
()是全国少工委在2004年底提出的,意在通过构建实实在在为基层服务的有效机制,使各级少先队领导机关把工作重心落实到少先队的基层组织中和少先队员身上,把少先队的教育思想和理念落实到少先队工作者和面向少先队员开展的活动中去。A.“全团带队”工作B.“团队共建”工作C.“全队抓基层,全队抓落实”工作D.“全队抓基层”工作
考题
公司在()等方面肩负着重要使命和责任,必须坚决贯彻两个“一以贯之”,坚持在“融入”上下功夫,在“内嵌”上做文章,自觉地把加强党的建设作为实现企业持续快速发展的根本保证,把企业改革发展成果作为检验公司党建工作成效的重要标准。A、落实国家能源战略B、保障国家能源安全C、促进经济社会发展D、服务民生改善
考题
为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是( )。A.协助发展工作成效
B.均衡服务的工作量
C.介绍工作过程知识
D.工作计划与分配
考题
为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是()A、协助发现工作成效B、均衡服务的工作量C、介绍工作过程知识D、认识组织管理障碍
考题
有关服务成效的评估陈述中,正确的是()。A、对服务成效的评估.有利于监督社会工作人员B、社会工作人员没有必要掌握评估服务成效的技术C、对服务成效的评估目的是为了找社会工作人员的问题D、对社会服务成效的评估,有利于为社会提供高质量的服务E、对服务成效的评估浪费了大量的人力和物力,对提供社会服务没有影响
考题
单选题根据新常态下专业技术人员精准扶贫新思维新途径,在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中,把()作为选拔任用干部的重要依据。A
贫困地区工作经验B
基层工作历史C
脱贫攻坚实绩
考题
单选题为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是()A
协助发现工作成效B
均衡服务的工作量C
介绍工作过程知识D
协助被督导者自我觉醒
考题
单选题在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中,把()作为选拔任用干部的重要依据。A
贫困地区工作经验B
基层工作历史C
脱贫攻坚实绩
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