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上海产假期间最低生育津贴最低标准是多少?产假工资申领在哪里办理?


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考题 女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照()标准由用人单位支付。A:女职工产假前工资B:用人单位上年度职工月平均工资C:用人单位上年度职工月最高工资D:用人单位上年度职工月最低工资

考题 根据国际劳工公约103号《生育保护公约》规定:产假津贴的最低标准为本人工资的()。 A.80%B.50%C.67%D.100%

考题 用人单位尚未办理生育保险的,应当按照本市最低工资标准支付其法定产假期间生育津贴。( )

考题 生育津贴就是产假工资吗?如何计算?

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考题 影响生育津贴的因素有哪些?生育津贴等于产假工资吗?如何计算?

考题 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。A、用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假前工资B、用人单位上年度职工月平均工资,当地最低工资标准C、女职工产假前工资,当地最低工资标准

考题 单位一职员已经休完产假,现打算帮其申领生育津贴。不知申领生育津贴有时间限制没有?如何办理?需提供哪些资料?

考题 生育津贴就是产假工资吗?如何计发?如何申领?

考题 生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?

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考题 请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?

考题 用人单位未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照()标准由用人单位支付A、女职工产假前工资B、用人单位平均工资C、所在行业平均工资

考题 国际劳工组织规定的产假津贴的最低标准为本人工资的四分之三。

考题 参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A、产假B、医疗保险C、产假工资D、生育医疗服务

考题 生育津贴是指产假工资,正常产假为()。A、90天B、60天C、75天D、120天

考题 单选题参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A 产假B 医疗保险C 产假工资D 生育医疗服务

考题 问答题现行上海生育津贴最低标准是多少?

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考题 单选题女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。A 用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假前工资B 用人单位上年度职工月平均工资,当地最低工资标准C 女职工产假前工资,当地最低工资标准

考题 问答题请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?

考题 问答题长沙产假工资最低标准是多少?

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考题 问答题单位一职员已经休完产假,现打算帮其申领生育津贴。不知申领生育津贴有时间限制没有?如何办理?需提供哪些资料?

考题 问答题生育津贴就是产假工资吗?如何计发?如何申领?

考题 问答题现行上海生育津贴月最低标准是多少?还有单位必须为领取生育津贴职工缴纳社保吗?