考题
在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )A.货币工资B.名义工资C.实际工资D.实物工资
考题
在工资统发的情况下，对行政单位发放工资的会计核算不再使用现金科目。()
考题
用于发放工资的货币执行的是货币的（ ）A.价值尺度职能
B.流通手段职能
C.支付手段职能
D.贮藏手段职能
考题
在劳动关系中()是关系劳动关系双方利益的重大问题。A.工资的决定方式
B.工资制度
C.工资形式
D.工资水平
E.工资发放
考题
在劳动关系中( )是关系劳动关系双方利益的重大问题。A.工资的决定方式
B.工资制度
C.工作形式
D.工资水平
E.工资发放
考题
我国目前实行的工资制度是（）。A、职务工资制B、职级工资制C、级别工资制D、结构工资制
考题
在借贷、财政收支、工资发放、租金收取等活动中，货币执行（）A、价值尺度职能B、流通手段职能C、财富贮藏职能D、支付手段职能
考题
建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A、等级工资制B、结构工资制C、浮动工资制D、岗位技能工资制
考题
目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（）。
考题
货币发挥支付手段的职能表现在（）A、税款缴纳B、贷款发放C、工资发放D、商品赊销E、赔款支付
考题
企业发放工资，是货币的（）职能。A、支付手段B、世界货币C、流通手段D、贮藏手段
考题
工资等级制度又称为（）A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
考题
最低工资制度的实施意义是什么？最低工资制度在特殊情况下是否可以取消？
考题
缴纳赋税、租金和发放工资的货币执行的是（）A、流通手段的职能B、支付手段的职能C、贮藏手段的职能D、世界货币的职能
考题
在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是（）。A、货币工资B、名义工资C、实际工资D、实物工资
考题
用于发放工资的货币执行的是货币的（）A、价值尺度职能B、流通手段职能C、支付手段职能D、贮藏手段职能
考题
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是哪项（）。A、实际工资总是高于货币工资B、在货币工资一定的情况下，实际工资的高低取决于物价指数C、实际工资是指以非货币形式发放的工资，其中主要是福利D、实际工资与物价指数相除就是货币工资
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
考题
单选题我国公务员的工资制度是 ( )A
结构工资制度B
绩效工资制度C
技能工资制度D
职务和级别相结合的工资制度
考题
问答题最低工资制度的实施意义是什么？最低工资制度在特殊情况下是否可以取消？
考题
填空题目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（）。
考题
单选题在我国目前工资制度下，在工资的发放中货币发挥着（）的职能。A
价值尺度B
流通手段C
支付手段D
贮藏手段
考题
单选题用于发放工资的货币执行的是货币的（）A
价值尺度职能B
流通手段职能C
支付手段职能D
贮藏手段职能
考题
单选题工资等级制度又称为（）A
标准工资制度B
基本工资制度C
序列工资制度D
职能等级工资制度
考题
单选题缴纳赋税、租金和发放工资的货币执行的是（）A
流通手段的职能B
支付手段的职能C
贮藏手段的职能D
世界货币的职能
