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不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？
参考答案
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考题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
王先生，东莞某企业职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为8级伤残。现治疗出院，王先生打算申领伤残补助金，不知如何操作？需提供哪些资料？还有赔偿金额多久到账？申领伤残补助金时候可以同时申领工伤医疗补助金吗？
考题
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受（）待遇。
A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金D、职工可与用人单位协商
考题
问答题王先生，东莞某企业职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为8级伤残。现治疗出院，王先生打算申领伤残补助金，不知如何操作？需提供哪些资料？还有赔偿金额多久到账？申领伤残补助金时候可以同时申领工伤医疗补助金吗？
考题
问答题不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？
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