网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

检测原始记录的测量数据要按实际情况填写。不可以伪造,但可撕毁。


参考答案

更多 “检测原始记录的测量数据要按实际情况填写。不可以伪造,但可撕毁。” 相关考题
考题 测量员要认真填写各项原始记录,确保资料的准确和完整。() 此题为判断题(对,错)。

考题 检测原始记录的测量数据要按实际情况填写。不可以伪造,但可撕毁。此题为判断题(对,错)。

考题 在线检测测量是与()更接近一致的检测测量方法。 A、实际情况B、非实际情况C、模拟情况D、虚拟情况

考题 检测原始记录可用墨水笔种圆珠笔填写,不得使用铅笔填写。

考题 关于药品验收记录叙述错误的是A.药品验收记录填写要字迹清楚,内容真实完整 B.不得撕毁或任意涂改记录 C.不得用铅笔填写 D.确实需要更改时,需要在改动处签名或盖本人图章 E.采用计算机数字化管理手段记录验收数据,不再保留原始记录

考题 关于药品验收记录叙述错误的是A、不得用铅笔填写 B、不得撕毁或任意涂改记录 C、药品验收记录填写要字迹清楚,内容真实完整 D、确实需要更改时,需要在改动处签名或盖本人图章 E、采用计算机数字化管理手段记录验收数据,不再保留原始记录

考题 原始记录是质量管理体系运行结果和记载检测和/或校准数据、结果的证实性文件,若填写错误()。A、可以更改B、不可以更改C、由领导决定是否需要更改

考题 正确填写化验数据,原始记录的方法是()。A、可先记录在白纸上再抄到原始记录本上B、同时记录在原始记录本上,不应事后抄到本上C、先填写化验单上,再抄到原始记录本上D、可先记录在草稿纸上再抄到原始记录本上

考题 某厂化验工因操作中偷懒,未测量就填写了分析报告,引发经济纠纷,它属于()计量纠纷。A、故意破坏B、测量疏忽C、伪造测量数据D、计量器具失准

考题 原材料检测原始记录填写时应注意。()A、及时B、字迹清楚C、干净整洁D、不得随意涂改

考题 下列原始记录的规定,哪些说法是错误的()。A、原始记录格式要规范化B、原始记录应实行标识化管理,应有受控标识C、原始记录是检测结果的纪实,若填写错了,可以删减

考题 检验人员应认真填写(),并签字,不得伪造、篡改检验原料记录和检验报告。A、检验原始记录B、原始报告C、检验报告D、检验记录

考题 下列原始记录的规定,哪种说法是错误的()。A、原始记录格式要规范化B、原始记录应实行标识化管理,应有受控标识C、原始记录是检测结果的记实,填写错了可以删减D、原始记录应包含足够的信息,以保证其能够再现

考题 实测记录表中数据是填写测量数据还是填写偏差数据?

考题 油罐测量原始记录是计量员上罐计量检测的()。A、结果B、原始记录C、原始数据D、记录

考题 原始记录填写要按业务流程的要求做到()A、规范填写,传递及时B、项目齐全,字迹清晰C、项目齐全,数据及时D、数据准确性

考题 测量记录表格的各项原始记录数据不得涂改、擦刮和誊抄。

考题 检测原始记录应客观、真实、准确、完整,在检测现场及时记录,不能追记,不允许重抄。原始记录应字迹清楚,不得使用铅笔、圆珠笔填写原始记录,保证原始记录的可保存性。原始记录如记录有误,由检测人员采用“杠改”的形式更改,并由更改者签上名字和日期,其它人员无权更改原始记录。

考题 客户经理需要根据实际情况填写客户信息表,要按照表格内容依次填写,避免遗漏。

考题 单选题在线检测测量是与()更接近一致的检测测量方法。A 实际情况B 非实际情况C 模拟情况D 虚拟情况

考题 多选题原始记录填写要按业务流程的要求做到()A规范填写,传递及时B项目齐全,字迹清晰C项目齐全,数据及时D数据准确性

考题 多选题资料检查主要内容有()A原始记录填写的规范性;B检测文件的完整性;C检测报告数据的准确性;D检测结论的准确性。

考题 判断题检测原始记录应客观、真实、准确、完整,在检测现场及时记录,不能追记,不允许重抄。原始记录应字迹清楚,不得使用铅笔、圆珠笔填写原始记录,保证原始记录的可保存性。原始记录如记录有误,由检测人员采用‚杠改‛的形式更改,并由更改者签上名字和日期,其它人员无权更改原始记录。A 对B 错

考题 单选题下列原始记录的规定,哪些说法是错误的()。A 原始记录格式要规范化B 原始记录应实行标识化管理,应有受控标识C 原始记录是检测结果的纪实,若填写错了,可以删减

考题 多选题检验人员应认真填写(),并签字,不得伪造、篡改检验原料记录和检验报告。A检验原始记录B原始报告C检验报告D检验记录

考题 判断题客户经理需要根据实际情况填写客户信息表,要按照表格内容依次填写,避免遗漏。A 对B 错

考题 单选题原始记录是质量管理体系运行结果和记载检测和/或校准数据、结果的证实性文件,若填写错误()。A 可以更改B 不可以更改C 由领导决定是否需要更改