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用人单位对未成年工实行哪些特殊保护？

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考题 根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定，用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工
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考题 《劳动法》规定：国家对( )实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年工
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考题 国家对女职工和未成年工实行特殊( )。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护
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考题 下列各项制度中，属于未成年工特殊保护制度的有()A.最低就业年龄制度B.未成年禁忌劳动范围制度C.未成年工定期健康检查制度D.未成年工的使用和特殊保护登记制度E.用人单位的责任制度
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考题 国家对( )和( )实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工
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考题 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。A对B错
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考题 以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度
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考题 劳动保护实现的途径包括（）。A、改善劳动条件B、防止工伤事故和职业病C、保证劳动者的适当休息D、对女工实行特殊保护E、对未成年工实行特殊保护
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考题 对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？
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考题 国家对女职工和未成年工实行（）。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险
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考题 根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B、政府应当对未成年工定期进行健康检查C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
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考题 国家对（）和（）实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年
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考题 国家对女职工和未成年工实行（）。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊社会保障
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考题 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。
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考题 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
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考题 国家对（）实行特殊劳动保护。A、女职工B、未成年工C、老年人
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考题 试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护。
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考题 试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。
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考题 国家对女职工和未成年工实行（）。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险D、特殊劳动保障
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考题 单选题国家对女职工和未成年工实行（）。A 特殊社会保障B 特殊劳动保护C 特殊劳动保险
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考题 问答题用人单位对未成年工实行哪些特殊保护？
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考题 判断题对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。A 对B 错
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考题 问答题试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护。
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考题 单选题以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的。A 我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D 未成年工使用和特殊保护实行登记制度
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考题 判断题《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。A 对B 错
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考题 多选题国家对（）实行特殊劳动保护。A女职工B未成年工C老年人
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