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什么是企业技能人才评价?


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考题 鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。

考题 按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求,全面推行()制度,对企业新招用和转岗的技能岗位人员,通过校企合作方式,进行系统职业技能培训。A.技能人才评价B.企业新型学徒C.技能人才培训D.企业职工培训

考题 要完善技术、技能人才()标准。 A、工资B、评价C、考核D、晋级

考题 根据本课程,高技能人才队伍建设的政策发展与主要举措有()。 A、加大技能人才培养力度B、完善技能人才评价机制C、完善法规政策体系D、保障和提高技能人才待遇

考题 按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为() A.专业技术人才评价B.企业经营管理人才评价C.党政人才评价D.社会人才评价

考题 高技能人才的定位是() A、技术技能型人才B、复合技能型人才C、知识技能型人才D、应试型人才

考题 要发挥市场的主体作用,需做到( )。 A.清理歧视、忽视技能人才的政策B.鼓励企业、社会组织培养技能人才C.增加政府在技能人才评价、管理中的参与度D.减少政府在技能人才评价、管理中的参与度

考题 为加快企业高技能人才队伍建设,开展企业高技能人才职业资格认定等级有哪些?

考题 职业技能鉴定在技能人才培养中的主要作用是()A、推动B、评价C、引导D、评价和引导

考题 以下正确的是()A、大量的高技能型的人才支撑了日本*企业和日本经济的持续发展B、高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分C、高技能人才开发不是日本*各企业员工培训的重要使命和基本职能D、整个日本都是高技能人才

考题 《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励等环节入手,完善()体系。A、高技能人才工作B、人才流动C、人才交流D、人才保障

考题 你认为企业高技能人才的含义是什么?

考题 ()是适应加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、提高企业竞争力、加强高技能人才队伍建设的重要举措。A、实施深圳市青年创新创业人才选拔方案B、实施深圳市高等学校鹏城学者计划C、实施高技能人才创新培养计划D、实施深圳市技能人才多元化评价办法

考题 企业技能人才评价工作按照下列程序进行()。A、企业向区技能鉴定办提交开展企业技能人才考核评价工作申请B、企业制定评价工作方案,组成专家组、岗位职业(工种)评价小组,报市技能鉴定办备案C、组织专家组开发企业评价标准和考核方案,经市技能鉴定办验收后备案D、企业组织专家开发考核题库,报市技能鉴定办组织专家评审通过后,企业从题库中组题并具体组织考核

考题 什么是高技能人才?

考题 企业培养(评价)高技能人才的方式是什么?

考题 企业技能人才的评价方式中,理论知识考试通常采用()形式进行。A、闭卷笔试B、开卷笔试C、现场口答D、笔试与口答

考题 企业技能人才评价对象以高技能人才为主,重点是()A、高级工B、技师C、高级技师D、技师和高级技师

考题 ()是高技能人才培养的主体。A、职业院校B、企业C、高技能人才培训基地D、社会培训机构

考题 企业技能人才评价以职业能力考核和()为重点。A、工作业绩评定B、职业道德评价C、理论知识考试D、综合能力评价

考题 依据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,下列不属于技能人才多元化评价方式的是()。A、职业资格评价B、职业技能等级认定C、职校学生结业考试D、专项职业能力考核

考题 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才?

考题 单选题按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求,全面推行()制度,对企业新招用和转岗的技能岗位人员,通过校企合作方式,进行系统职业技能培训。A 技能人才评价B 企业新型学徒C 技能人才培训D 企业职工培训

考题 问答题你认为企业高技能人才的含义是什么?

考题 填空题鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。

考题 单选题《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励等环节入手,完善()体系。A 高技能人才工作B 人才流动C 人才交流D 人才保障

考题 多选题以下正确的是()A大量的高技能型的人才支撑了日本*企业和日本经济的持续发展B高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分C高技能人才开发不是日本*各企业员工培训的重要使命和基本职能D整个日本都是高技能人才