考题
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()A.劳动者不能胜任工作的B.职工患职业病C.用人单位经营困难期间
考题
以下情况属于不诚实劳动的是（ ）。A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版
考题
以下哪种情况属于诚实劳动( )。A.出工不出力B.风险投资C.制造假冒伪劣产品D.盗版
考题
职业道德不鼓励从业者A.通过诚实的劳动改善个人生活B.通过诚实的劳动增加社会的财富C.通过诚实的劳动促进国家建设D.通过诚实的劳动为个人服务
考题
以下情况属于不诚实劳动的是（ ）。A.出工不出力
B.炒股票
C.制造假冒伪劣产品
D.盗版查看答案
考题
以下情况属于不诚实劳动的是（ ）。A.出工不出力
B.炒股票
C.制造假冒伪劣产品
D.盗版查看答案 确认答案
考题
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。A、劳动者不能胜任工作B、职工患职业病C、用人单位经营困难D、劳动者违反劳动纪律
考题
以下哪种情况属于歧视（）A、拒绝提供合理便利B、安排劳动C、提醒服药D、家长管理
考题
以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间
考题
以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）A、职工患职业病B、用人单位经营困难期间C、劳动者违反劳动纪律
考题
忠诚所属企业就应该（）。A、诚实劳动、热爱企业B、无私奉献、艰苦劳动C、诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约D、关心集体、诚实劳动
考题
劳动过程中礼貌待人、诚实守信、表里如一、老实做人做事等都属于（）范畴。
考题
以下哪种情况属不诚实劳动？（）A、出工不出力B、炒股票C、制造假冒伪劣产品D、盗版
考题
职业道德不鼓励从业者（）A、通过诚实的劳动改善个人生活B、通过诚实的劳动增加社会的财富C、通过诚实的劳动促进国家建设D、通过诚实的劳动为个人服务
考题
以下哪种情况，属于发布标题、图片、描述等不一致商品
考题
下列关于诚实守信的说法正确的是（）A、保守企业秘密不是诚实守信的表现B、诚实劳动、遵守合同和契约不属于诚实守信的表现C、诚实守信的具体要求包括维护企业信誉，树立产品质量意识、重视服务质量D、诚实守信不需要关心企业的发展
考题
以下哪些属于订立劳动合同的原则（）A、合法B、公平C、平等自愿D、诚实信用
考题
以下哪些属于订立劳动合同的原则？（）
A、合法B、公正C、诚实信用D、公平
考题
以下不属于劳动合同起草的过程中应注意的事项（）。A、内容合法B、程序合法C、条款完备D、遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则E、公示
考题
以下哪种行为不属于弄虚作假行为（）A、诚实的错误B、观点的分歧C、未参加创作，在他人学术成果上署名D、伪造或篡改数据
考题
单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）A
双方协商解除劳动合同B
劳动者单方解除劳动合同C
用人单位单方解除劳动合同D
行政主管部门强制解除
考题
单选题以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）。A
劳动者不能胜任工作B
职工患职业病C
用人单位经营困难D
劳动者违反劳动纪律
考题
多选题以下哪种行为不属于弄虚作假行为（）A诚实的错误B观点的分歧C未参加创作，在他人学术成果上署名D伪造或篡改数据
考题
多选题以下哪些属于订立劳动合同的原则（）A合法B公平C平等自愿D诚实信用
考题
多选题以下哪种情况属不诚实劳动？（）A出工不出力B炒股票C制造假冒伪劣产品D盗版
