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技巧标准不能被指定用于考察工人的标准。


参考答案

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考题 不能以实物又不能以货币来衡量的标准,如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准,用于衡量广告效果的标准等,被称为()。A.价值标准B.实物标准C.有形标准D.无形标准

考题 着重对人的个体心理发展状况进行纵向考察与分析并作为评价指标,被称 为( )。 (A)体验标准 (B)综合标准 (C)发展标准 (D)操作标准

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考题 绩效考核指标评价标准中,被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()。A:描述性标准 B:量化标准 C:基本标准 D:卓越标准

考题 考察受训者实际行为发生变化程度的培训评价标准是()。A反应标准B学习标准C成果标准D行为标准

考题 《中国药典》规定的标准品是指() A、用于鉴别、检查、含量测定的物质B、由国务院药品监督部门指定的单位制备、标定和供应C、用于抗生素效价测定的标准物质D、用于生化药品中含量测定的标准物质

考题 在标准仪表离场图中提供的资料,能使机组从起飞阶段至航路阶段,按()飞行。A、指定的标准仪表进场航线B、指定的标准复飞航线C、指定的标准仪表离场航线D、指定的标准等待程序

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考题 以下关于磁粉检测标准试块的叙述哪一条是错误的()。A、磁粉检测试块不能用于确定磁化范围B、磁粉检测试块不能用于确定有效磁化范围C、磁粉检测试块不能用于考察被检工件表面磁场方向D、磁粉检测试块不能用于检验设备和磁悬液的综合性能

考题 对企业发展趋势进行考察所使用的标准是()A、历史标准B、行业标准C、目标标准D、国家标准

考题 通常有两类标准被用于安装电缆的测试中,既()和电缆标准。A、国际标准B、国内标准C、光缆标准D、网络标准

考题 绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()A、基本标准主要用于激励性报酬决策B、基本标准在于考察员工的创新意识和能力C、卓越标准对评估对象没有强制性要求D、卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况

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考题 咨询公司在招聘新的咨询人员时,其招聘标准应侧重于考察应聘者的( )A、技能素质B、智力素质C、心理素质D、公关技巧E、业绩历史

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考题 判断题技巧标准不能被指定用于考察工人的标准。A 对B 错

考题 单选题绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()A 基本标准主要用于激励性报酬决策B 基本标准在于考察员工的创新意识和能力C 卓越标准对评估对象没有强制性要求D 卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况

考题 单选题考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()A 常模参照测验B 标准参照测验C 目标参照测验D 团体参照测验

考题 多选题下列选项中,描述正确的是( )A评判战略的成功标准包括可行性标准、可接受性标准和合理性标准B可行性标准主要考察企业能否实施战略方案C可接受标准需要考察战略能否被利益相关者接受D合理性标准采用的方法包括敏感性分析