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作为干部选拔任用工作全程记录主要内容之一的“组织考察”,除了主要记录考察预告时间和考察时间,考察组组长姓名和考察谈话人数,谈话人意见和考察组对被考察人可否提拔重用提出建议意见,以及征求纪检机关和()、综治部门的意见和时间。

  • A、环保
  • B、安全生产
  • C、税务
  • D、计生

参考答案

更多 “作为干部选拔任用工作全程记录主要内容之一的“组织考察”,除了主要记录考察预告时间和考察时间,考察组组长姓名和考察谈话人数,谈话人意见和考察组对被考察人可否提拔重用提出建议意见,以及征求纪检机关和()、综治部门的意见和时间。A、环保B、安全生产C、税务D、计生” 相关考题
考题 考察党政领导职务拟任人选,采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行___。A.民意调查B.网上调查C.专项调查D.延伸考察

考题 考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.其他有关人员不应当参与B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.考察对象上级领导机关有关领导成员

考题 考察的程序是( )A.组织考察组,制定考察工作方案;B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;C.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;E.综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;F.考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织

考题 关于考察党政领导职务拟任人选的说法错误的是( )。A.听取机关党组织的意见B.听取纪检监察机关的意见C.听取考察对象所在单位组织(人事)部门的意见D.听取考察对象所在单位领导部门的意见

考题 考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。A.对B.错

考题 考察内设机构领导职务拟任人选,个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。( )

考题 对已确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。()

考题 干部考察方式包括( )。 A.民主测评B.征求意见C.考察谈话D.核查档案

考题 纪检监察机关、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行()。A.依法推荐依法任免选拔任用B.意见征求C.考察任命D.监督检查

考题 在考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围包括哪些?()A、考察对象上级领导机关有关领导成员;B、考察对象所在单位领导成员;C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员;D、考察对象家属。

考题 考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.考察对象上级领导机关有关领导成员B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.其他有关人员

考题 对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查,由()负责实施。A、上级党委组织部门派出的考察组B、上级党委派出的考察组C、上级党委组织部门D、上级党委组织部门和纪检监察机关

考题 考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员

考题 下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()。A、组织考察组,制定考察工作方案B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察D、综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价

考题 实行干部考察工作责任制,考察组必须(),如实反映考察情况和意见,并对考察材料负责。

考题 《干部任用条例》规定,考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。A、考察材料B、考察对象C、组织(人事)部门D、本级党委(党组)

考题 干部选拔任用监督的重点环节和部位是()。A、推荐、考察和讨论任用B、酝酿、考察和使用C、酝酿、考察和公示

考题 纪检监察机关、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行()A、依法推荐依法任免选拔任用B、意见征求C、考察任命D、监督检查

考题 加强对干部选拔任用考察阶段的监督,有效防范考察失真和干部“带病提拔”。

考题 考察工作部门和内设机构的领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员

考题 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位()的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。A、组织(人事)部门B、纪检监察机关C、机关党组织D、内设机构领导成员意见

考题 多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围,一般包括()。A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员

考题 多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为下列哪些选项()A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员

考题 判断题加强对干部选拔任用考察阶段的监督,有效防范考察失真和干部“带病提拔”。A 对B 错

考题 多选题考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序,依次是()A制定考察工作方案;B同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;C根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;E同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况,以及缺点和不足,鉴别印证有关问题,深化对考察对象的研判;F综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价;G向考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员反馈考察情况,并交换意见;

考题 多选题考察组必须()如实反映考察情况和意见,对考察材料负责,履行干部选拔任用风气监督职责。A坚持原则B秉公用权C公道正派D深入细致E慎独慎微

考题 单选题纪检监察机关、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行()A 依法推荐依法任免选拔任用B 意见征求C 考察任命D 监督检查