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下面对各种防暑饮料使用正确的是（）。

  • A、在生产岗位使用
  • B、在施工现场饮用
  • C、回家饮用
  • D、折发现金

参考答案

更多 “下面对各种防暑饮料使用正确的是（）。A、在生产岗位使用B、在施工现场饮用C、回家饮用D、折发现金” 相关考题
考题 在炎热季节应有足够的防暑用品和药物，并应有供职工饮用的清凉饮料。此题为判断题(对，错)。
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考题 各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。()以发放钱物替代提供防暑降温饮料。 A.不得B.部分岗位C.全部D.个别岗位
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考题 防暑饮料、药品费按照“集中掌握、现场饮用”的要求()。 A.个人管理B.统一管理C.综合管理D.定时使用
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考题 炎热季节应有足够的防暑用品和药物,并有供职工饮用的清凉饮料。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。部分岗位以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料费不得充抵高温津贴。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 防暑饮料、药品费按照“集中掌握、现场饮用”的要求统一管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。（ ）
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考题 防暑降温的保健措施有（）。A、供给合理饮料和补充营养B、个人劳保用品防护C、加强医疗预防工作D、成立防暑降温领导小组E、高温作业工人夏季有充分休息
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考题 焊接工作场所防暑降温的重要技术措施是（）A、含盐清凉饮料B、加强通风设施C、喷淋
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考题 炎热季节应有足够的防暑用品和药物，并有供职工饮用的清凉饮料。
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考题 单位说发了防暑降温饮料，所以不发高温津贴合理吗？还有目前北京高温津贴每月多少钱？
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考题 凡外购的防暑饮料、底料、茶叶等，必须索取供货单位的卫生许可证及检验合格证，并送矿业公司爱委会检验合格后方准使用
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考题 在暑期内按规定及时供应生产岗位操作人员防暑饮料及防暑药品。
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考题 下面对各种防暑饮料使用正确的是（）。A、在生产岗位使用B、转卖他人C、回家饮用D、折发现金
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考题 防暑降温的根本措施为（）A、合理设计和改革工艺过程B、隔热C、通风D、供应清凉饮料E、穿隔热服
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考题 高温场所工作时，应为工作人员提供饮水、清凉饮料及防暑（）A、遮阳伞B、药箱C、药品D、食品
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考题 防暑降温费是高温补贴吗？青岛高温补贴发放标准是多少？企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗？
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考题 各种防暑饮料只准在生产岗位或施工现场饮用，不准带离岗位，可以折发现金
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考题 焊割作业是一种高温作业，防暑降温的重要措施有（）。A、喝清凉饮料B、机械通风C、自然通风
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考题 下面对标准的描述不正确的是（）。A、GB7101《固体饮料卫生标准》中将固体饮料分为普通型固体饮料和蛋白型固体饮料B、GB19296《茶饮料卫生标准》不适用于以茶多酚、咖啡因为原料配制而成的饮料C、GB/T21733《茶饮料》对奶茶饮料中蛋白质含量没有要求D、GB10789《饮料通则》规定果汁饮料标签中需要标示果汁含量
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考题 《技规》规定在炎热季节应有足够的防暑用品和药物，并应有供职工饮用的清凉饮料
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考题 在炎热季节应有足够的防暑（），并应有供职工饮用的清凉饮料。
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考题 在炎热季节应有足够的防暑用品和药物，并应有供职工饮用的清凉饮料。
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考题 问答题面对碳酸饮料市场的逐步萎缩，可口可乐不得不进入果汁饮料和茶饮料市场。但果汁饮料和茶饮料并未使用可口可乐这个品牌，如可口可乐的碳酸饮料主要使用“可口可乐”品牌，其茶饮料使用的是“原叶”品牌，果汁饮料使用的是“美汁源”品牌等等，　　问题：(1)案例中，可口可乐应用的是怎样的品牌发展策略?　　(2)这种战略有何风险?
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考题 填空题在炎热季节应有足够的防暑（），并应有供职工饮用的清凉饮料。
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考题 判断题炎热季节应有足够的防暑用品和药物，并有供职工饮用的清凉饮料。A 对B 错
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考题 多选题防暑降温的保健措施有（）。A供给合理饮料和补充营养B个人劳保用品防护C加强医疗预防工作D成立防暑降温领导小组E高温作业工人夏季有充分休息
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