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工伤认定的前提条件是职工与用人单位建立了（）。
- A、信任关系
- B、劳动关系
- C、社会关系
- D、劳资关系
参考答案
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考题
用人单位职工提出工伤认定申请不需要提交的材料是（）。A、医疗机构出具的受伤害后首次诊断病历原件及复印件B、受伤害职工与用人单位签订的劳动合同C、工伤认定申请表D、单位法人代表的身份证复印件
考题
所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A、情况B、地点C、事实
考题
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）。A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
考题
单选题以下工伤认定说法错误的是（）。A
工伤认定也有申请时效，用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请B
职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任C
劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的，属于最重等级D
我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则
考题
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A
职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B
职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C
职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D
职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
判断题用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。A
对B
错
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