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企业若要提高设计开发计划中的设计命中率，就必须（）。

  • A、了解消费者真正需求，同时拥有优秀设计团队
  • B、了解消费者真正需求，同时拥有优秀管理团队
  • C、了解消费者真正需求，同时拥有优秀技术团队
  • D、了解消费者真正需求，同时拥有优秀销售团队

参考答案

更多 “企业若要提高设计开发计划中的设计命中率，就必须（）。A、了解消费者真正需求，同时拥有优秀设计团队B、了解消费者真正需求，同时拥有优秀管理团队C、了解消费者真正需求，同时拥有优秀技术团队D、了解消费者真正需求，同时拥有优秀销售团队” 相关考题
考题 “匠人意识”,一方面体现在工人认真,手艺精湛,能够生产出合格的产品,一方面也体现在企业不断()。优秀的开发团队总是能够不断创新,精益求精,满足消费者日益提高的需求。 A、精益求精B、改革创新C、加强管理D、严格要求
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考题 作为一个优秀段目经理不需要()。 A.了解客户的业务需求B.组建一个和谐的团队C.注重客户和用户参与D.精通项目相关的技术
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考题 信息系统开发成功的关键是(),这个问题的解决必须建立在开发人员和用户良好的沟通、协作基础上。 A.站在用户的角度考虑问题B.真正了解用户复杂的需求C.真正了解开发人员的需要D.真正了解企业的需要
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考题 从战略上来讲，了解( )是非常重要的，因为它表明企业拥有进入市场或增加市场份额的机会。同时也表明企业正面临威胁，因为竞争对手同样拥有抢占市场份额的机会。A．消费者的未满足需求B．消费动机C．市场细分D．融资来源
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考题 判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括（ ）。A.企业是否真正理解和认识了现代培训 B.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划和实施计划 C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训评估体系 D.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
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考题 判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）。 A.企业培训是否具有计划性 B.企业是否真正理解和认识了现代培训 C.企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力 D.企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划 E.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
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考题 判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )。A: 企业培训是否具有计划性 B: 企业是否真正理解和认识了现代培训 C: 企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力 D: 企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划 E: 企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
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考题 美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志，其中不包括（）。 A.企业是否真正理解和认识了现代培训需求 B.企业是否真正理解和认识了市场状况 C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划 D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系
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考题 判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）。A．企业是否真正拥有了行之有效的培训规划 B．企业是否真正理解和认识了现代培训 C．企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力 D．企业是否真正拥有了行之有效的实施计划 E．企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
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考题 企业要想更好地发展，就必须了解消费者的喜好，只要抓住了消费者的“胃口”，也就找到了企业成功的法宝。企业应该从（　　）来分析，从而了解消费者。A.消费细分 B.消费动机 C.消费者未满足需求 D.市场细分
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考题 运用需求询问技巧，掌握询问（），适时提问，了解顾客的真正需求及表现。
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考题 把握需求的难点和重点在于了解消费者的支付能力（了解消费者的需要）。
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考题 把握需求的难点和重点在于（）A、了解消费者的购买力B、了解消费者的欲望C、了解消费者的需要D、了解消费者的购买欲望
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考题 通过企业销售预测可了解消费者需求的新动向。
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考题 酒店经理对简单工作团队的作用（）。A、了解工作任务需求B、了解员工及员工操作技能态度C、组织简单工作团队应对紧急任务D、组织简单工作团队提高工作效率
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考题 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补，各有所长D、团队成员各有千秋，特立独行
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考题 以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是（）.A、了解其他成员B、对团队成员的名族构成有所意识C、对团队工作做较全面的分析D、忽略团队中的文化差异
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考题 美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志，其中不包括（）。A、企业是否真正理解和认识了现代培训需求B、企业是否真正理解和认识了市场状况C、企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划D、企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系
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考题 依据消费者对出版物的需求来了解、分析不同消费者，即：通过与消费者交流，了解消费者的职业、文化、爱好，来销售店的目的（需求）等，从消费者需求心理去分析。
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考题 卷烟市场信息采集不包括（）。A、收集市场环境信息，了解卷烟营销环境B、采集消费者行为和消费者偏好信息，了解消费者的现实需求和潜在需求C、采集终端动销信息，了解社会需求满足情况D、依据市场规划制定货源方面的管理规划
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考题 在设计销售团队时，管理者必须首先关注市场，考虑满足市场需求，服务消费者。这体现了销售组织构建的（）。
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考题 专业技术人员实现创新需满足以下条件（）A、具有创新精神B、具备创新者的素质C、拥有优秀的团队D、拥有良好的资源条件
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考题 单选题关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。A 团队成员都拥有一个共同的目标B 团队成员之间会互相聆听和配合C 团队成员之间能力互补，各有所长D 团队成员各有千秋，特立独行
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考题 多选题我们都知道团队在一个企业中的重要作用，优秀的团队能发挥最优力量、为企业创造更多的价值，高绩效的团队可以事半功倍、为企业赢得更多的效益。比如武汉知名创业企业凯迪电力，创立之初它拥有的是发电过程当中的除硫技术，即将发电过程中产生的硫除掉使其不污染空气。因此该企业以此核心技术为载体而成立，显然企业是需要构建研发、生产、销售的整个团队。又如红桃K医药公司，最初创业的时候则是因为它拥有生血快的配方，也是应当从这个优势进行团队组建的设计。那么如何在公司战略目标之下选择创业团队？（）A符合市场需求的技术优势B满足生产需要C以公司结构设计为导向D符合市场需求的平台构建
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考题 判断题通过企业销售预测可了解消费者需求的新动向。A 对B 错
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考题 多选题专业技术人员实现创新需满足以下条件（）A具有创新精神B具备创新者的素质C拥有优秀的团队D拥有良好的资源条件
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考题 判断题依据消费者对出版物的需求来了解、分析不同消费者，即：通过与消费者交流，了解消费者的职业、文化、爱好，来销售店的目的（需求）等，从消费者需求心理去分析。A 对B 错
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