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以下哪项考核指标更适合效果类客户（）？

  • A、广告曝光量
  • B、订单数量
  • C、网站流量
  • D、单品访问量

参考答案

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考题 在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。A．硬指标B．行为类指标C．特质类指标D．结果类指标
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考题 关键绩效指标，是对企业绩效产生关键影响力的指标，企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列说法中错误的有（　）。 A、经济增加值属于结果类指标? B、客户满意度属于动因果类指标? C、员工满意度属于结果类指标? D、自由现金流量属于动因类指标?
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考题 用户一致性指标考核是以下哪些客户：（）A、台区考核表虚户B、公变客户C、公线专变客户D、专线专变客户
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考题 以下哪些指标最能衡量效果类客户投放的媒介质量：（）。A、用户重合度。B、独立访客数。C、曝光达标率。D、用户客户单价。
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考题 以下哪项指标可以用来考核呼叫中心客户服务质量的？（）A、每日成交率B、平均等待时长C、用户来电量D、来电时间分配
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考题 装维质量和客户服务质量主要评估（考核）指标设置的基本原则包括（）。A、宽带优于固话B、VIP客户优于普通客户C、本地网控制指标优于集团、省公司考核指标D、客户有理由的投诉（申诉）从严考核
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考题 关于变频新能效，下面哪种说法是正确的？（）A、新能效产品比旧能效更省电B、新能效与旧能效的考核指标是一样的C、新能效仅考核制热性能D、新能效不仅考核制冷性能，还考核制热性能，旧能效仅考核制冷性能
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考题 技术质量同业务竞赛考核内容分4个板块，分别为（）A、结果类指标B、过程类指标C、作风建设D、底线管理
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考题 按照网点考核与激励的规定，对理财经理的考核方法中，以下不属于定性指标的是（）。A、网点负责人下达的所有经营和产品指标B、理财客户经理日常维护客户的情况C、营销系统使用的情况D、优质客户建档率与客户流失率
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考题 百度详情页信息流，更适宜的客户是：（）A、曝光类广告B、效果类广告C、品效合一类广告D、全部适配
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考题 目前效果类客户主要考核指标含以下几类？（）A、投入产出比B、获客名单C、网站流量D、品牌影响力
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考题 （）综合接入代维有以下四种（）考核指标：“工单处理及时率”、“（）”、“家庭客户投诉率”和“（）”，考核以代维维护中心为单位。
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考题 对企业高层管理者的绩效考核指标设计中，下列说法正确的是（）A、工作结果类指标要多于工作行为类指标B、工作结果类指标要少于工作行为类指标C、应采用品质主导型指标D、态度决定一切，主要应设计行为和态度类指标
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考题 以下关于上网卡的说法正确的是？（）A、数据卡更适合有移动办公需求的商旅客户B、Mi-Fi更适合有支持WIFI终端的客户C、上网卡即数据卡D、CPE更适合小商铺、租房一族等
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考题 以下指标中，属于银行保险客户经理考核指标但不属于营业部经理考核指标的是（）。A、综合撤保率B、网点活动率C、日常工作综合考评得分D、回访成功率
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考题 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有（）。A、资本性支出B、客户满意度C、投资报酬率D、自由现金流量
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考题 以下哪项不属于网点负责人的工作职责（）。A、完成网点各项经营指标和利润指标B、做好网点的客户营销工作C、制订网点绩效考核办法D、为工作所需，可以适当泄露客户信息
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考题 以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。A、从定量指标设置权重相应评定考核分B、从定性指标设置权重相应评定考核分值C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
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考题 以下哪个不是绩效考核的内容？（）A、服务效率考核指标B、服务能力考核指标C、服务质量考核指标D、知识能力考核指标、其他考核指标
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考题 单选题以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。A 从定量指标设置权重相应评定考核分B 从定性指标设置权重相应评定考核分值C 从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D 从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
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考题 单选题关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A 绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B 绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C 绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成D 结果类绩效指标更多地关注绩效实现的过程
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考题 单选题以下哪项不属于网点负责人的工作职责（）。A 完成网点各项经营指标和利润指标B 做好网点的客户营销工作C 制订网点绩效考核办法D 为工作所需，可以适当泄露客户信息
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考题 单选题在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（ ）。A 硬指标B 行为类指标C 特质类指标D 结果类指标
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考题 单选题对企业高层管理者的绩效考核指标设计中，下列说法正确的是（）A 工作结果类指标要多于工作行为类指标B 工作结果类指标要少于工作行为类指标C 应采用品质主导型指标D 态度决定一切，主要应设计行为和态度类指标
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考题 多选题企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有（）。A资本性支出B客户满意度C投资报酬率D自由现金流量
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考题 单选题以下哪个不是绩效考核的内容？（）A 服务效率考核指标B 服务能力考核指标C 服务质量考核指标D 知识能力考核指标、其他考核指标
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考题 单选题企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列属于结果类指标的是（　　）。A 自由现金流量B 资本性支出C 销量D 客户满意度
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