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对一起事故的原因分析,通常有两个层次,即直接原因和间接原因。


参考答案

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考题 第 156 题 对一起事故的原因分析,通常有两个层次,即直接原因和问接原因。直接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷,或者环境的因素。(  )

考题 对一起事故的原因分析,通常有两个层次,即直接原因和间接原因。( )通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。

考题 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害 B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害 C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故 D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

考题 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )A基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害B间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害C基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故D直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害

考题 分析事故原因时应从()逐步深入到间接原因。A、责任B、现场C、直接原因

考题 对一起事故的原因详细分析,通常有两个层次,即直接原因和()原因。A、间接B、特殊C、环境D、气候

考题 事故发生的直接原因和间接原因有哪些?

考题 根据事故调查的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故的()和领导责任者

考题 对一起事故的原因详细分析,通常有两个层次,即直接原因和间接原因。

考题 确定事故的原因包括:()A、直接原因、间接原因和主要原因B、直接原因、间接原因和主观原因C、直接原因、客观原因和重要原因

考题 对导致事故发生条件的直接原因和()进行重点分析。A、主观原因B、客观原因C、间接原因D、诱导原因

考题 事故的间接原因,则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。

考题 南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题

考题 什么是事故的直接原因?什么是事故的间接原因?什么是事故责任分析?

考题 进行事故原因分析包括以下哪些步骤()。A、整理和阅读调查材料B、分析伤害方式C、分析确定事故的直接原因D、分析确定事故的间接原因E、确定事故的责任者

考题 事故原因分析包括分析事故的()A、直接原因B、管理原因C、技术原因D、主要原因E、间接原因

考题 问答题什么是事故的直接原因?什么是事故的间接原因?什么是事故责任分析?

考题 问答题1.分析引起此次事故的直接原因和间接原因。

考题 判断题对一起事故的原因详细分析,通常有两个层次,即直接原因和间接原因。A 对B 错

考题 问答题试根据上述材料,分析该起事故的直接原因和间接原因。

考题 问答题分析该起事故发生的直接原因和间接原因。

考题 单选题对一起事故的原因详细分析,通常有两个层次,即直接原因和()原因。A 间接B 特殊C 环境D 气候

考题 多选题事故原因分析包括分析事故的()A直接原因B管理原因C技术原因D主要原因E间接原因

考题 问答题分析事故的直接原因和间接原因。

考题 问答题分析该起事故的直接原因和间接原因。

考题 单选题根据综合原因论,事故调查过程体现为( )。A 基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B 基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C 事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D 事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因

考题 填空题根据事故调查的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故的()和领导责任者