网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
面谈与闲聊、打招呼、谈话是不一样的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 面谈与闲聊、打招呼、谈话是不一样的。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 坚持党内谈话制度,认真开展()。A.提醒谈话B.口头谈话C.诫勉谈话D.书面谈话E.对面谈话

考题 涉外交往中,需要注意的有( )。 A. 参加别人谈话要先打招呼,别人在个别谈话,不要凑前旁听B. 有事需与某人谈话,可待别人谈完C. 有人主动与自己说话,应乐于交谈D. 发现有人欲与自己谈话,可主动询问E. 3者参与谈话,应以握手、点头或微笑表示欢迎

考题 ()是指每位参训者都要请自己的配偶、亲戚、同事或者一位朋友谈一谈其对自己的看法并将谈话录音。A.与两个“重要人物”面谈 B.与两个“关键人物”面谈 C.与两个“相关人物”面谈 D.与两个“领导人物”面谈

考题 房地产经纪人与客户正式面谈时,收尾环节的谈话内容主要有( )。A.积极倾听客户需求 B.回顾本次谈话内容 C.安排下次面谈时间 D.向客户表达诚挚谢意 E.借助提问获得较多信息

考题 为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?A.为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈 B.除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话 C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈 D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法

考题 个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。A对B错

考题 35、影响面谈效果的因素不包括()A.面谈双方个人关系及职位关系会影响面谈双方的心理状态和谈话基调B.面谈双方的职位关系等会影响对信息的理解C.面谈的效果又会反过来影响面谈双方的关系程度D.面谈场合过于严肃,不利于谈话双方深入交流

考题 【单选题】影响面谈效果的因素不包括()。A.面谈场合过于严肃,不利于谈话双方深入交流B.面谈的效果又会反过来影响面谈双方的关系程度C.面谈双方个人关系及职位关系会影响面谈双方的心理状态和谈话基调D.面谈双方的职位关系等会影响对信息的理解

考题 影响面谈效果的因素不包括()A.面谈的效果又会反过来影响面谈双方的关系程度B.面谈双方的职位关系等会影响对信息的理解C.面谈双方个人关系及职位关系会影响面谈双方的心理状态和谈话基调D.面谈场合过于严肃,不利于谈话双方深入交流