在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于() A、信息传递失真B、信息传递错误C、人们的心理障碍D、交流行为的不同

题目内容（请给出正确答案）

在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()

A、信息传递失真

B、信息传递错误

C、人们的心理障碍

D、交流行为的不同

参考答案

考题指导与领导工作运用的手段包括()。A、计划B、组织C、控制D、激励E、沟通联络

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考题领导职能是对组织中的全体人员进行指导、沟通和联络,运用各种科学的管理手段和方法,是各个机构和各类人员在实施计划过程中发挥作用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在指导与领导工作中，沟通联络是指( )。A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器的交流D、主管人员与下属的交流

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考题在指导与领导工作中,沟通联络定义是指()。 A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器之间的交换D、以上都是

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考题 4、信息的发送者和沟通者由于自身条件、所处地位、个人感受、表达能力、判断力等因素的影响，而导致沟通联络出现的障碍属于沟通的客观障碍。

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考题指导与领导工作的原理包括（)A．指明目标原理B．命令一致原理C．直接管理原理D．沟通联络原理E．激励原理

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考题沟通联络中的障碍主要有（）A．主观障碍B．客观障碍C．沟通联络方式的障碍D．社会背景不同的障碍

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考题 4、4、信息的发送者和沟通者由于自身条件、所处地位、个人感受、表达能力、判断力等因素的影响，而导致沟通联络出现的障碍属于沟通的客观障碍。

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考题领导者在领导沟通过程中由于受自身素质、认知能力和思维方式等的限制，对所接受的信息产生误解，这属于以下哪种沟通障碍？（）A．文化障碍B．无意识的认知偏差障碍C．有意识的歪曲D．心理因素障碍

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