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企业制定战略措施之后,要将战略转化为策略,最后通过战术来实现结果。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 战略方案制定是以上年度战略实施评估结果为基础,通过对规划期企业内外部发展环境的分析与预测,科学设定战略目标,制定确保目标实现的战略方案的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于项目和企业战略,不正确的是: () A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是“( )”的循环。(A)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定战略(B)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定新战略(C)制定战略一实行战略一实现战略目标—制定新战略(D)制定战略一实施战略一实现战略措施一制定新战略

考题 企业战略管理计划过程包括战略分析、战术选择及( )等内容。 A.战术制定 B.战术评价 C.战术运用 D.战略方案的实施

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略” B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略” C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略” D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

考题 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确( )。A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力E:实现战略的措施

考题 制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内,包括()A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力E:实现战略的措施

考题 关于项目和企业战略,不正确的是:( )。A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素 B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标 C.战略管理包含战略制定,战略实施和战略评价三个过程 D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

考题 21、战术决策又称管理决策或策略决策,它是指为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制定。