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合同法可以用来审查劳动法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 劳动法属于()。 A、经济法B、合同法C、民法D、社会法

考题 下列哪一部法律不属于劳动法律体系?A: 劳动法B: 合同法C: 劳动合同法D: 江苏省工会劳动法律监督条例

考题 劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系,而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()

考题 下列法律中,属于民法商法的是()。A . 《劳动法》 B . 《劳动合同法》 C . 《合同法》 D . 《审计法》

考题 我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些?

考题 随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。A.《劳动法》、《劳动合同法》B.《劳动法》、《就业法》C.《劳动合同法》、《劳动法》D.《劳动法》

考题 就业协议也要遵守劳动法和劳动合同法。

考题 2、下列说法错误的是()。A.《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言,是普通法和特别法的关系。B.《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。C.《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。D.《劳动法》是《劳动合同法》的前身。

考题 28、随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。A.《劳动法》、《劳动合同法》B.《劳动法》、《就业法》C.《劳动合同法》、《劳动法》D.《就业法》、《劳动法》