劳动合同只要没有法定的七个必备条款,就属于无效合同。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

劳动合同只要没有法定的七个必备条款,就属于无效合同。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款

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考题下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

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考题劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

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考题劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

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考题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇

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考题如果劳动合同没有法定的必备条款,就是无效合同。() 此题为判断题(对，错)。

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考题劳动合同的条款是由法定必备条款和条款构成。

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考题劳动合同的中培训条款属于必备条款。

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考题劳动合同欠缺法定必备条款则无效

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