事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（）A．定性考核B．定量考核C．定期考核D．平时考核

题目内容（请给出正确答案）

事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（）

A．定性考核

B．定量考核

C．定期考核

D．平时考核

参考答案

考题绩效考评可以分为（）三种类型。A．年度考核、平时考核、专项考核B．年初考核、年中考核、年终考核C．年中考核、平时考核、专项考核D．年度考核、专项考核、季度考核

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考题年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在()组织开展。 A.次年年初B.每年年中C.每年年末D.每年年末或者次年年初

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考题下列关于领导干部年度考核的说法,不正确的是()。 A.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，不参加年度考核B.各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核C.一般在每年年末或者次年年初组织开展D.担任多项职务的领导干部，应当对其承担的所有工作进行分别考核

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考题在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。

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考题对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。 A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核

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考题定期绩效考评可以分为()。 A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核

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考题师德考核每年一次,与事业单位工作人员年度考核同步进行() 此题为判断题(对，错)。

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考题师德考核每年两次,与事业单位工作人员年度考核同步进行() 此题为判断题(对，错)。

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考题对供应商进行绩效考核，可采取（）两种办法，对考核的内容进行（）。A年度和月度；业绩考核和效率考核B定期和不定期；定性考核和定量考核C年度和月度；定性考核和定量考核D定期和不定期；业绩考核和效率考核

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