现代管理要求以人为中心设置职位。()

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现代管理要求以人为中心设置职位。()

参考答案

考题现代医学目的要求医学实践中要有( )A、以人为本的思想B、强调以病人为中心C、以完整的人为中心D、以人的全面健康为中心E、以上全是

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考题在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

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考题现代管理区别于传统管理的重要方面是()A、以组织为中心B、以物为中心C、以技术为中心D、以人为中心

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考题下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法

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考题现代人力资源管理的内容应（）(A) 以事为中心(B) 以企业为中心(C) 以人为中心(D) 以社会为中心

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考题现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A:职位分析问卷法 B:管理职位描述问卷法 C:工作要素法 D:临界特质分析系统 E:能力要求法

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考题现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心B:以企业为中心C:以人为中心D:以社会为中心

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考题现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法 B.管理职位描述问卷法 C.工作要素法 D.临界特质分析系统 E.能力要求法

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考题现代人力资源管理强调以人为中心的管理

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