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福利采取的往往是货币支付和现期支付的方式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 下列关于员工福利制度特征的说法, 正确的是( )。A. 员工福利属于工资范畴B. 员工福利以劳动关系的建立为前提C. 福利支付对象仅限员工本人D. 具有现期支付的特征

考题 福利的支付方式可划分为( )和( )。

考题 关于福利与基本工资的说法正确的是( )。A.基本工资和福利都是一种工资形式B.基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C.福利的支付方式是现期支付和货币支付D.在企业的成本项目中,基本工资属于固定成本,而福利是可变成本

考题 ()常常采取实物支付或者延期支付的方式。 A、基本工资B、可变薪酬C、福利D、津贴

考题 传统支付方式包括物物交换的支付方式、货币支付方式和银行转账支付方式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于福利的叙述,正确的是( )。A.福利是与劳动者的工作小时数挂钩的B.福利大多采取实物支付或者延期支付的方式C.福利和与福利等值的现金对于劳动者具有相同效用D.企业的福利政策会影响到其劳动力雇用决策E.福利只是对员工有好处,对于企业来说没有什么好处,因此,所有的福利工资都应当货币化

考题 福利的支付方式分为()A:当期支付 B:实物支付 C:延期支付 D:支票支付 E:现金支付

考题 下列关于基本工资和福利的说法,正确的是( )。A.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬 B.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付 C.福利的支付是实物支付和现期支付 D.在企业的成本项目中,基本工资属于可变成本,而福利有固定成本的特点 E.员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴

考题 福利的支付方式分为( )。 A、当期支付 B、实物支付 C、延期支付 D、支票支付 E、现金支付