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执行分析性程序的步骤是()。
A、确定分析的范围和方式
B、选择适当的数据并确定基准值
C、执行分析并评价测试结果
D、进行分析性复核
参考答案
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考题
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。
①明确开发目的；
②确认培训对象的差距；
③分析差距并确定优先顺序；
④确定并执行培训计划
{图}A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
考题
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划A:①②③④
B:③④②①
C:①③②④
D:④③②①
考题
4、独立样本t检验在SPSS中的操作步骤顺序是 ①选择检验变量 ②执行命令：“分析”→“比较均值”→“独立样本T检验” ③置信区间采用系统默认方式 ④点击“确定”，执行操作 ⑤选择分组变量并定义组别A．②①⑤③④B．②①⑤④③C．②①④⑤③D．②①③⑤④
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