企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在责权利不明的问题。() 此题为判断题(对，错)。

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企业吃国家的“大锅饭”,员工吃企业的“大锅饭”,说明我国国有企业存在责权利不明的问题。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 “吃”的第三个阶段解决了以下哪个问题?() A.打牙祭的问题B.温饱问题C.品味问题D.大锅饭问题

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考题在经济体制方面，苏联模式特点主要具有()A、政企不分B、吃“大锅饭”C、所有制单一D、忽视市场机制E、高度计划经济

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考题在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。A．根据个人绩效来分配奖金B．按工资比例区别奖金C．组员平均分配奖金D．按贡献大小分配奖金

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考题 33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。A 根据个人绩效来分配奖金B 按工资比例区别奖金C 组员平均分配奖金D 按贡献大小分配奖金

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考题在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是(　　)。单选A. 社会促进 B. 社会抑制 C. 观众效应 D. 社会懈怠

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考题在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（）。 (A)社会促进 (B)社会抑制 (C)观众效应 (D)社会懈怠

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考题在吃“大锅饭”的单位最容易产生的现象是()。(2011-05)A:社会促进 B:社会抑制 C:平衡理论 D:社会懈怠

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考题下列关于奖金的表述错误的是()。A:奖金是一种平衡报酬和业绩的方法 B:奖金的发放有多种形式 C:组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象 D:根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作

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考题在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()A.根据个人绩效来分配奖金 B.按工资比例区别奖金 C.组员平均分配奖金 D.按贡献大小分配奖金

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