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企业采用保密工资的办法,使职工相互不了解彼此的收支比率,以免职工相互比较而产生不公平感。该说法()。
A、错误
B、正确
参考答案
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考题
（一）对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示：指标符号基期报告期工资总额（万元）XT15001680职工人数（人）T10001050平均工资（元/人）X1500016000根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。76．该项调查的调查单位是（ ）。A．该企业的全体职工 B．该企业全体职工的工资C．该企业的每个职工 D．该企业每个职工的工资
考题
《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（ ）计发，由生育保险基金支付。A．本地区上年度居民最低生活保障金B．本企业上年度职工年平均工资C．本企业上年度职工月平均工资D．本企业上年度职工日平均工资
考题
对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示：根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。该项调查的调查单位是( )。A．该企业的全体职工B．该企业全体职工的工资C．该企业的每个职工D．该企业每个职工的工资
考题
根据上述材料，下列说法不正确的是（ ）。A. 2005年全市企业职工年均工资年增长额高于全市职工年均工资年增长额B. 2005年全市职工年均工资约为城市居民人均可支配收入的1.8倍C. 2004年地方企业职工年均工资高于同期地方其他企业职工年均工资D. 2004年中央在京企业职工年均工资高于同期地方企业职工年均工资与地方集体企业职工年均工资之和
考题
以下情况，( )应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。A．已知所有企业工资总额合计和职工人数合计B．已知各企业的职工人数及其平均工资C．已知各企业的职工工资总额及其平均工资D．已知各企业的职工人数及其工资总额
考题
《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的______。（ ）A.8%；12%
B.12%；8%
C.10%；12%
D.12%；10%
考题
【单选题】76.西方的很多企业，依据（）理论，采取秘密单独发放奖金红包的办法，使职工相互间不了解彼此的收支比率。A．激励需要理论B．公平理论C．双因素理论D．ERG理论
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