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管理者的知觉与管理方式有()。
A、人际知觉与“人群关系”管理方式
B、自我知觉与“自我实现”管理方式
C、对人知觉与“应变”管理方式
D、角色知觉与责任制管理方式
参考答案
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考题
某管理者对员工采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。他常说:“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。关于其管理方式的描述,正确的有( )。
A.该管理者的观点与Y理论相符
B.该管理者的观点与X理论相符
C.该管理者把员工看成经济人
D.该管理者把员工看成社会人
E.该管理者把员工看成自我实现人
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