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()步骤是招聘全过程的出发点,也是整个面试工作的基础。
A.面试问题
B.组成面试小组
C.评价标准
D.工作分析
参考答案
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考题
面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于 ()。A 、 面试者的经验
B 、 主试人员的经验
C 、 面试的问题设置
D 、 面试者的知识结构
考题
面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于()。A:面试者的经验
B:主试人员的经验
C:面试的问题设置
D:面试者的知识结构
考题
( )是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环。
A.招聘工作的实施
B.招聘工作的准备
C.招聘人员的入职
D.招聘工作的评估
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