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日、美及欧洲各国在企业文化建设上都比较重视先进技术的采用,把()视为企业的生命。

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考题 某企业管理者在进行企业管理过程中，希望自己的企业能够将技能、经验和专业知识视为企业特有的、最为重要的资源，重视企业文化建设，强调企业的生存和成长高于忠诚和服从。根据以上信息可以判断，适合该企业的企业形式是( )。A．集权组织B．分权组织C．机械式组织D．有机式组织
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考题 ( )不是亚洲四小龙的企业管理特色。A.重视企业文化建设B.日本式决策C.家族式D.重视培养人才
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考题 水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 传统日本企业的用人特点包括()。 A.注重稳定的长期雇佣关系B.注重文化建设，重视情感沟通C.年功序列制D.企业工会
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考题 为了提供单位员工的安全生产水平,水利水电施工企业应高度重视企业安全文化建设,制定企业安全文化建设规划和计划,营造良好的安全文化氛围。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视A. 以人为本B. 顾客为中心C. 绩效
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考题 合规文化建设是企业文化建设的核心组成部分， 在实施步骤上应首先通过强化企业文化建设来带动合规文化建设。 ( )此题为判断题(对，错)。
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考题 【判断题】一个优秀的企业家都比较重视新产品的研发。（）A．Y.是B．N.否
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考题 7、B企业由甲国居民企业A企业在乙国设立，如B企业在甲国被视为税收上的透明体，在乙国被视为税收上的非透明体，则B企业是反向混合实体。
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