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对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（ ）。

A．使企业不断提高效益，增强吸引力

B．使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平

C．使企业改善自身形象

D．使劳动者身体强健

参考答案

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考题 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。A．企业自主择人B．企业和劳动者的选择一致C．劳动者自主择业D．企业自主择人和劳动者自主择业
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考题 对招聘中实行的双向选择的好处,描述正确的有()。 A:使企业改善自身形象B:使劳动者努力提高科学文化知识.技术业务水平C:使劳动者身体强健D:使企业不断提高效益，增强吸引力
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考题 企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．公平公正原则C．制度优先原则D．双向选择原则
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考题 关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（ ）。A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响 B.劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大 C.国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响 D.企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘活动中的吸引力
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