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人力资源管理的基本原理包括（ ）

A．投资增值原理

B．互补合力原理

C．激励强化原理

D．个体差异原理

E．动态适应原理

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考题 ()属于现代人力资源管理的基本原理。A:动态优势原理 B:同素异构原理 C:互补增值原理 D:激励强化原理 E:公平竞争原理
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考题 （）属于现代人力资源管理的基本原理。 A动态优势原理 B同素异构原理 C互补增值原理 D激励强化原理 E公平竞争原理
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考题 ( )属于现代人力资源管理的基本原理。 A.动态优势原理B.同素异构原理C.互补增值原理D.激励强化原理 E.公平竞争原理
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考题 现代人力资源管理的基本原理有（　　）A.动态优势原理 B.同素异构原理 C.互补增值原理 D.激励强化原理 E.公平竞争原理
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考题 人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理
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