自我意识的培训方法包括()。 A.敏感性训练B.相互作用分析C.结构化面试D.心理测验

题目内容（请给出正确答案）

自我意识的培训方法包括()。

A.敏感性训练

B.相互作用分析

C.结构化面试

D.心理测验

参考答案

考题培训方案应包括()等内容。 A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法

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考题管理开发培训的常用方法()。 A.自我意识的培训方法B.管理和领导技能的培训方法C.基于胜任力的管理人员开发项目D.演讲法

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考题根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。 A.呈现式培训B.电子化培训C.自助培训D.拓展训练

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考题保健按摩师的培训内容主要包括( )。A.知识培训和技能培训B.知识培训和职业修养培训C.技能培训和最新保健方法D.职业修养培训和最新保健方法

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考题员工培训的方法包括()。A:岗前培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:公司内培训 E:公司外培训

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考题选择培训方法的程序包括（）。A.确定培训活动的领域 B.确定培训活动方法 C.采用适应目标的培训领域 D.分析培训方法的适用性 E.根据培训要求优选培训方法

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考题考评者培训的内容主要包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:关于如何确定绩效标准的培训 E:考评方法培训

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考题年度培训计划的内容包括()。A:组织分析 B:培训时间与地点 C:培训形式与培训方法 D:培训预算 E:人员分析

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考题管理技能培训开发的方法不包括()。A.离岗培训 B.在职培训 C.一般培训 D.培训新方法

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