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职务分离的主要目的是预防和及时发现职工在履行职责过程中产生的错误和舞弊行为。其中业务授权和业务执行需要分离,但是业务执行与记录职务不必分离。( )

A.正确

B.错误


参考答案

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考题 请教:2009年天津市下半年会计从业资格考《财经法规》真题及答案第1大题第20小题如何解答? 【题目描述】 下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是()。 A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务 B、不相容职务分离的核心是内部牵制 C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务 D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

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考题 下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

考题 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。A.授权岗位和执行岗位的分离 B.执行岗位和审核岗位的分离 C.授权岗位和审核岗位的分离 D.保管岗位和记账岗位的分离

考题 不相容职务指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误 和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是: A.授权、执行、付款分离 B.授权、付款、记录分离 C.保管、执行、报告分离 D.授权、记录、保管分离