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有的人遇到棘手的事情需要朋友帮忙,就先向对方提出一个更大的要求,遭到拒绝后,再将真实要求提出来说的是哪种心理效应()。

A、登门槛效应

B、留面子效应

C、沉锚效应

D、互惠效应


参考答案

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考题 遇到棘手患者时,下列哪些行为可以选择A、对于表现极端焦虑或富有侵犯性的患者,应考虑是否需要心理治疗及药物缓解B、在应对棘手患者时,医生应该能够坚守住底线,不能无原则让步C、医生感到一个人难解决时,因寻求同事或医院的帮助D、为了不影响医院整体工作,准备与患者及家属协商私下解决,答应对方要求

考题 在商务谈判中,说服的基本要求包括()。 A.如果回答问题长篇大论,不得要领,偏离主题,不仅没有说服力,而且可能出现漏洞,授人以柄,引起对方的反感和反驳B.在洽谈中,应过多地集中讨论某一反对意见,尤其是开始遇到的一些棘手的问题C.不论对方何时提出何种反对意见,都要镇定自如、轻松愉快地解答,并且要条理清楚、有根有据,不可感情用事或带有愤怒、责备的口吻D.谈判者之间的洽谈不是个人之间的事情,而是一个组织或法人之间的事。因此,在洽谈中,如果对方不需要你说明个人看法,或没有把你当作参谋和行家来征求你的意见时,应当避免提出个人的看法和意见

考题 在对己方有利的谈判策略中,先向对方提出苛刻要求,然后再逐渐让步,求得对方一致的做法叫做() A.声东击西B.先苦后甜C.出其不意D.攻心战术

考题 “登门槛效应”是指对某个人提出一个很大的要求,被拒绝后接着提出一个小一点的要求,那么他接受的可能性就大一些。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在刚涉入工作场合时,往往会遇到这样那样的求助。有些对你来说是举手之劳,但有些对你来说却是很棘手。面对很棘手的事情时,你应该() A、学会说不,有些时候要得学会拒绝别人对你的不合理要求B、不管是否是自己力所能及都要勇于承担C、看对方与自己的亲切程度,如果关系不错就极力帮他D、只要时遇到这样的事情就躲避

考题 人们常常倾向于在答应了某人一个较小的要求后,再答应他在此基础上提出的另一个更大一些的要求;相反,如果某人一开始就对别人提出一个较大的要求,那么他遭到拒绝的可能性会大大增加。之所以出现这种现象,最可能的一个隐含前提是( )。 A.将要求分成两次提的人会更受欢迎 B.人们遇到一来就提大要求的人会很讨厌,肯定会拒绝他 C.人们觉得提较小要求的人比较善良,因此再答应一个要求也无妨 D.通常较小的要求是人们比较容易就办到的,而且人们倾向于保持自我的前后一致性

考题 (2)根据材料二,指出中国代表提出了什么外交要求?在这一要求遭到拒绝后,中国国内爆发了什么运动?

考题 在面临不希望发生的事情时,个体往往在回避或接纳事实之间调整以获得内心平衡,若出现一个新选择与内心平衡状态相近,就很容易接纳。因此,首先提出高要求,再提出较低要求,往往更容易为对方所接受。这在心理学上被称为“拆屋效应”。 根据上述定义,下列不属于拆屋效应的是:A.某商家首先把价格抬高,然后开展打折活动,往往能吸引更多的顾客前来购买商品 B.某学生犯错后离家出走,几天后安全返校,班主任反倒不再过多追究其之前的错误 C.某朋友提出一个无理要求遭拒绝后,马上提出一个相对合理的要求,往往更易被接受 D.某人在看到多数人作出某一选择时,即使该选择有多么不合理,也会选择妥协

考题 【单选题】在刚涉入工作场合时,往往会遇到这样那样的求助.有些对你来说是举手之劳,但有些对你来说却是很棘手.面对很棘手的事情时,你应该:()A.学会说不,有些时候要得学会拒绝别人对你的不合理要求B.不管是否是自己力所能及都要勇于承担C.看对方与自己的亲切程度,如果关系不错就极力帮他