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工伤职工评定伤残等级后,续发原待遇,并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。此题为判断题(对,错)。

考题 工伤职工评定伤残等级后,原待遇().A:继续发放,同时按规定享受伤残待遇 B:停发,按规定享受伤残待遇 C:由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇 D:继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

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考题 某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变 B.薪酬由所在单位支付 C.停工留薪期一般不超过6个月 D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 B.在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付 C.停工留薪期一般不超过6个月 D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E.停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

考题 某职工因工作遭受事故伤害,在工伤医疗的停工留薪期,下述表述正确的是( )。A.原工资福利待遇不变 B.薪酬由所在单位支付 C.停工留薪期一般不超过6个月 D.工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不能继续享受工伤医疗待遇