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管理者是做事正确的人,领导者是做正确事情的人。()


参考答案

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考题 效能和效率的含义分别是指()。 A.前者是指正确的做事情,后者是指做正确的事情B.前者是指做正确的事情,后者是指正确的做事情C.前者是指做事情的能力,后者是指做事情的速度D.前者是指做事情的速度,后者是指做事情的能力

考题 最早提出“领导者是做正确事情的人,而管理者是把事情做正确的人”的是A、约翰·P·科特B、华伦·班尼斯C、亚伯拉罕·扎莱兹尼克

考题 英国学者班尼斯指出:领导者是做正确事情的人,而管理者是把事情做正确的人。()

考题 效能是做正确的事,效率是正确的做事情。()

考题 领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。A. 公司的董事长B. 军队的基层连长C. 政府的新闻发言人D. 企业的经理人

考题 领导意味着确立方向和战略决策、激励与鼓舞他人,为变革创建远景。管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。 根据上述定义,下列属于领导的是( )。A. 公司的董事长 B. 军队的基层连长 C. 政府的新闻发言人 D. 企业的经理人

考题 11、以下关于领导者与管理者的区别的说法中,不正确的是()。A.领导者强调期望和鼓舞,而管理者更强调控制和结果B.领导者能够开发新事物,敢于挑战现状,而管理者更多的是维护和接受现状,确保当前格局的持续稳定C.领导者强调的是执行能力,而管理者更强调剖析预测能力D.领导者考虑的是如何做正确的事,而管理者考虑的是如何正确地做事

考题 【单选题】管理者与领导者关注的重点不同,领导者关注的重点是:A.做正确的事B.正确地做事C.接受现状D.控制和结果

考题 15、领导者就是把事情做正确的人,而管理者则是做正确事情的人。