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依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督的是( )。

A.工商业联合会

B.行业协会

C.各级工会

D.公安机关


参考答案

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考题 用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,当日最高气温达到37℃以上时,应当停止当日室外作业。()

考题 在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、()及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。 A.脑血管性疾病B.肺结核C.中枢神经系统疾病

考题 《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到30℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依照《广东省高温天气劳动保护办法》的规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放( )。 A.清凉饮料B.防护用品C.高温津贴D.津贴或物质

考题 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。() 此题为判断题(对,错)。