网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是()。
A.提高打字速度
B.加强身体锻炼
C.取得优异的成绩
D.达到每分钟60个字的打字速度
参考答案
更多 “ 制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是()。 A.提高打字速度B.加强身体锻炼C.取得优异的成绩D.达到每分钟60个字的打字速度 ” 相关考题
考题
：任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步。不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是： （ ）。A．制定目标后必须付诸实施B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义D．目标要能衡量、可实施
考题
：任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。 这段话的核心意思是（ ）。A．制定目标后必须付诸实施B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义D．目标要能衡量、可实施
考题
任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是：（ ）A．制定目标后必须付诸实施B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义D．目标要能衡量、可实施
考题
任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步。不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是： （ ）。A．制定目标后必须付诸实施B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义D．目标要能衡量、可实施
考题
任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。
这段话的核心意思是（ ）。
A．制定目标后必须付诸实施
B．没有小目标就没有大目标
C．小目标才有实际意义
D．目标要能衡量、可实施
考题
在实施口腔健康促进项目前先要制定口腔健康促进计划，口腔健康目标是口腔健康促进计划的核心，口腔健康目标的内容包括A．特定人群、政策制定、可衡量的尺度、实现目标的预期结果B．特定地区、具体指向、可衡量的尺度、实现目标预期的时间C．特定人群、具体指向、可衡量的尺度、实现目标预期的时间D．特定地区、政策制定、可衡量的尺度、实现目标的预期时间E．具体指向、可衡量的尺度、实现目标的预期结果
考题
13、企业的目标制定必须符合SMART原则，其中的“A”代表（）。A．目标应该是明确的B．目标应该是可衡量的C．目标应该具有可实现性D．目标应该具有一定的时限性
热门标签
最新试卷
