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将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是 【 】
A.人员变革
B.结构变革
C.技术变革
D.文化变革
参考答案
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考题
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高C．行政权力分散，行政管理控制增强D．管理成本降低，工作效率大大提高
考题
由于可以扩展管理幅度和减少管理层次，使管理人员的数量减少，组织因此降低管理费用;沟通得以改进;给员工以更多的自主权这些优点，变革倡导者更倾向于()A、扁平化的B、高耸的C、虚拟的D、无边界的
考题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多
B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强
C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
考题
9、当代管理机构变革的一大趋势是（)。A．管理层次复杂化B．组织结构扁平化C．管理幅度日益减少D．锥型结构更受欢迎
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