管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A.激励原理B.人本原理C.效益原理D.权变原理

题目内容（请给出正确答案）

管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。

A.激励原理

B.人本原理

C.效益原理

D.权变原理

参考答案

考题激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（）。A．物质动力B．精神动力C．信息动力D．社会动力

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考题在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（）。A．人本原理B．激励原理C．权变原理D．能级原理

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考题激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是：A．物质动力B．精神动力C．信息动力D．社会动力

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考题根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法，这体现了管理学中的哪一原理（　　） A.效益原理 B.人本原理 C.权变原理 D.激励原理

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考题激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（　　）。 A.物质动力 B.精神动力 C.信息动力 D.社会动力

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考题下列关于管理学知识的表述，不正确的是（　　）。 A.行政监督的对象是行政相对人 B.扇形结构的行政分权较多，下属自主权较大，但容易出现无政府主义 C.管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题 D.质询是人大监督政府的一种方式

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考题下列关于管理学知识的表述，不正确的是（）。 A.行政监督的对象是行政相对人 B.扇形结构的行政组织分权较多，下属自主权较大,但容易出现无政府主义 C.管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题 D.质询是人大监督政府的一种方式

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考题下列关于管理学知识的表述，不正确的是： A.行政监督的对象是行政相对人 B。扇形结构的行政组织分权较多，下属自主权较大，但容易出现无政府主义 C.管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题 D.质询是人大监督政府的一种方式

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考题本章学习了管理学的系统原理、人本原理、责任原理和效益原理。

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